考迪克離職後不久，鬥陣特攻前社區經理、COD 前員工、官方解說、各遊戲主播等通通站出來炮轟考迪克，新的「諸神黃昏」開始了——
《鬥陣特攻》前社區經理 Andy Belford：
「不再沉默，分享一個扯淡的事兒：當我們計劃在 Steam 上線 OW2 時，我的團隊（提前幾個月）就警告說我們將受到評論轟炸。我們請求獲取更多信息、更多細節和更多資源，以幫助我們應對預期的評論如潮，但都遭到斷然拒絕。」
「儘管我不想讓我的團隊成員接觸到那樣令人不爽的內容/帖子，但我們還是將 Steam 的審核工作交給了社區團隊（這並不是暴雪社區的職能）。當我們問及在沒有額外幫助的前提下，是誰決定在 Steam 上線遊戲時：考迪克。」
「這只是考迪克在動視暴雪培育文化的例子之一罷了，即：髒水（sh*t）順流而下，往往流在拿錢最少、幹事最多的人身上。管理層疲於應對搖擺不定的方向和毫無意義的決定。」
「說到底，玩家體驗/打工人們對於公司高層（CEO、CFO、COO）和執行領導層來說毛都不是。一切都是關於那個季度的財報電話會議。」
《鬥陣特攻聯賽》知名官方解說 Custa：（閃評：知名 Jimmy F**k）
「終於解脫了。」
《鬥陣特攻》知名主播 Flats：
「沒人會想念他。」
內容創作者 Nick “ProReborn”：
「這永遠不會是他在愛潑斯坦小黑皮書上的最後一天。」（閃評：不懂的去搜搜）
《決勝時刻》前程序員 christina：
「我在 demonware（動視暴雪子公司）做了兩年的 COD 程序員。
考迪克的決定讓我們的遊戲變得更爛。
在我工作的第一個月，有消息說他威脅要殺死一名員工。在隨後的全體會議上，沒有人想先發言。所以我當著所有人的面要他走。」
「我知道我很大聲、很煩人，我的資歷和其他工作機會為我做這些反抗提供了一定的保障和安全。
但你們都得與我一路同行。因為我們需要反抗這樣的人，一如既往。」
同時，她還建議：
「把你說的話寫下來，做好筆記，以防 HR 發消息給你。如果可以的話，把你在會議上說的話錄下來，這樣你就有證據證明到底發生了什麼，因為無能狂怒的高管會將他們暴露出來的失敗當成個人的失敗。
demonware 保護了我，但其他地方不會。」
知名微軟舅舅黨 Jez：
「我沒有從前任和現任員工那找到一條對考迪克的正面評價。
這是一個令人憎恨的人，現在看來，他被憎恨完全是咎由自取。
動視暴雪在 Xbox 下迎來了新的曙光，但我不知道 Xbox 是否意識到考迪克造成了多大的傷害。」
「我指的是對員工、聲譽等等的損害。我聽到的一些故事令人沮喪，而且它們還不是最糟糕的。」
