報道原文：
1.https://www.gamesindustry.biz/ea-restructuring-laying-off-6-of-workforce
2.https://insider-gaming.com/ea-layoff-workforce-restructures/
美國時間3月29日，EA宣佈裁將進行重組，並圍繞重組計劃開展裁員，裁員比例約6%。
根據上年年報顯示，截止至2022年3月底，EA共計在全球範圍內僱傭員工數12900名，若按照這個數字結算，那麼這次將被裁員的人數在775名左右。
EA表示，他們正在考慮將受影響人員轉移至其他部門。
在員工收到的通知信中，CEO安德魯·威爾遜強調稱，公司“運營正處於強勢地位”，並將專注於多個未來戰略重點：與大型社區共同構建遊戲，充分利用這些具有社交屬性和創作者工具的社區，以及“創造精彩而成功的互動故事”。
威爾遜說：“隨著愈發關注產品組合的投入，我們正在放棄那些對戰略目標沒有貢獻的項目，審查我們的實業，並重組團隊。”
他繼續補充：“這是最困難的部分，我們正報以極大的謹慎和尊重，完成這個流程。在我們力所能及的地方，為同事們提供機會，讓他們過渡到其他項目。如果找不到迴轉的餘地，我們也會提供遣散費和額外的福利，如醫療保健和職業過渡服務。”
本次裁員措施始發於當前財季初期，CEO表示公司希望在下一個財年於4月1日開始時繼續發放裁員通知。
此外，EA於今天向美國證券交易所提交了一份8-K表格，稱重組計劃預計產生1.7e~2e美元的費用，並提到重組計劃預計在9月底完成。
在此次重組之前，2月時，EA解散了巴吞魯日QA辦公室，影響200多名員工（包括外包合同），該工作室自《Apex英雄》問世前就為該項目提供QA支持。
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