現在在去新項目的路上，閒來無事，給大家講講我這半年的經歷吧。
我是23年畢業，雙非普通一本，剛開始是入職一週的培訓，說是培訓，其實也是相當於一次新員工大團建，前幾天聽各個領導講公司文化，後面幾天一起做做遊戲。
培訓結束後，我和其他5個新員工被被分配到了濟南的一個項目上，到了項目上後，項目負責人把其他幾個人重新分配到了德州的一個項目，把我和另一個暖通專業的留在了濟南
在第一天晚上的迎新聚餐上，這項目負責人喝多了話匣子打開了，一直喝到了凌晨2:30，我們這幫新員工，走又不能走，喝了酒呆在那都快睡著了。最後好不容易把我們放了回去。
因為當時項目上租的房子沒有空餘的房間了，就給我借了一個單獨的一個套件，我和另一個新員工兩個人住上三室一廳的大房子，然後發生了一個離了大譜的事情，我的那位室友的媽媽和後爸要來看他並且要住一段時間，於是他和項目經理商量之後把他的媽媽和後爸也安排進了我們那個房子，他們一家三口，我，不過後來過了那個室友幹了不到一個月就辭職了，我過上了獨享三室一廳的生活，他辭職的原因也是我一直不太喜歡這個工作的原因，當時hr招聘的時候說是每個星期休1天，每兩個月會有一個7天的假期，結果到了項目上每個星期的那個一天根本休不了，也就是說得天天上班，滿兩個月才能休一次小長假。
項目上暖通工程師一個是主管也就是我的師傅，一個是上一屆的前輩，然後就是我和我的那個室友，可是後來，室友離職，前輩被調到了別的項目，事情一下子就多了起來，特別是後來項目負責人要求我們以最快的速度完成最後的決算工作然後一起支援德州的項目，那段時間天天都得加班到10點以後，根本沒多少自己的時間。在工作期間，還犯過一個錯誤，當時給工人開出門條的時候，應該要業主簽字的地方，我不懂事給代簽了，還被保安發現了，被罰了1000，不過還好是項目上出的錢
在11月底，我們項目和德州項目一起舉行了一次團建，玩了兩天，團建之後，我就作為第一批前往了德州項目支援
德州項目是沒有暖通的工作的，這也是當時為什麼把我留在濟南項目的原因，我被分配到了管道主管的小組，協助管道進行決算工作。這邊就不得不提暖通決算和管道決算的區別了，暖通決算不需要量風管的長度，按照形象進度算錢，而管道是按照管子的總長度算錢的，當時給我配了一個工人，我們兩每天就是在現場測量記錄，因為決算壓力大，項目負責人要求週一到週五強制加班到9點，不過我就是一個來幫忙的，白天還這麼辛苦，直接不理他，該下班就下班，一直幹到了過年放假
過年的時候，剛好看到了公司網站有個海外事業部的內部招聘，海外補貼是一個月一萬多，其他工資福利和國內一樣，我還報名參加了一下，可惜最後沒選上我
過完年開工到現在，因為去年的高強度工作，以及工人一般回到正月十五以後才會來上班，我也是基本上沒啥事幹，後來接到濟南項目總工的通知（當然他現在是這新項目的項目經理了）我來到了這個新項目
後續給大家繼續更新新項目的經歷