微軟旗下游戲開發商貝塞斯達母公司 ZeniMax 的工會 ZeniMax Workers United 以及美國通信工人協會目前正在與 ZeniMax 就他們的一份協議進行談判。兩個工會目前公佈了談判的最新進展，稱他們已經與該公司達成了一項臨時協議，將影響微軟如何將AI 人工智能技術融入其業務當中。
工會表示，該協議“承諾ZeniMax將僅使用AI來增強人類的才智和能力，並確保這些工具僅用於提高工人的生產力、成長和滿意度，而不會對工人造成傷害。”根據協議的條款，一旦ZeniMax推出影響工會成員的AI，公司將需要提前通知工會，並根據需要進行協商其計劃。
此外，該協議還規定了AI在工作場所使用的六項“指導原則”：堅持技術必須公平、可靠、安全、保護隱私、包容、透明和負責。
ZeniMax的兩個工會成員之一、高級QA測試員Dylan Burton表示：“很難說AI的發展會如何影響我們的工作，但現在我們可以更有信心，該協議將有助於在我們可能將AI用於工作流程時保護我們。最重要的是，所有工人都應該對AI在工作中扮演的角色發表意見，並讓僱主對其使用的影響負責。”