問題不在於失誤，而在於忽視問題本身。
生物追求進步，存在就是進步。即使缺乏智慧和選擇的能力，生物也會自然而然地經歷各個階段，這是生物發展必然的進化痕跡。當你在做出選擇的那一刻，你就於無形當中有所進化。
而體育運動則是人類的一個獨特分支，它為每個選手設定了一個衡量標準，那就是冠軍。電子競技更是如此。IEM 卡托維茲站、PGL 哥本哈根Major、IEM 成都站——當你拿到任何一場賽事的入場券時，你會很清楚自己來到這裡的目的——那就是拿走那該死的獎盃。
頂級戰隊的進步與否也取決於這些冠軍。當然，任何事情都不是一蹴而就的。下面這張圖片的內容好像在告訴我們：“看起來Cloud9很快就會有所變動。”
然而不僅觀看比賽時無法給出答案，即便比賽的對手在賽後接受採訪時也會平靜地表示：“總的來說，我們各方面都打得很順。”
（這是Volodymyr Veletniuk | Woro2k在今年IEM 卡托維茲站對陣Cloud9比賽後的發言，當時Monte2-0淘汰Cloud9）。
可預測性這個詞定義了現在的Cloud9，無論是對手還是C9選手自己都是如此。在頂級賽事中，這是最糟糕的兩個詞彙之一，第二個詞就是不夠專業（注：比如Falcons視頻中的Mohammad Malhas | BOROS）。
一支隊伍是一個頗為複雜的組成。選手的天賦就是在隊伍需要的時候出現，如果在天梯亂殺但比賽啞火，說明這名選手並沒有做好迎接比賽的準備。保持沉默、該發言時發言、幫助隊友，並按時完成所有任務，這就是一名合格的選手。而教練的任務就是確保選手的天賦可以及時兌現。
在體育運動中，沒有下列這些品質意味著你無法在這個競爭激烈的環境中存活。想要取得成功，毅力也是一種必要的特質，而過度的自信心則是前進道路上的攔路虎。然而C9的管理者們似乎沒有關注這兩個特質。Cloud9這套陣容已經走完了生命週期，現在值得停下來問幾個問題。
Q：有什麼能說明隊伍的進步嗎？
A：沒有。
Q：有什麼訊號預示隊伍可以在未來取得成功嗎？
A：沒有。
Q：是否有任何跡象表明陣容存在問題？
A：有。
那麼C9指揮Kirill Mikhailov | Boombl4的反應呢？
他回答了記者的問題，他將繼續在沒有專職狙擊手的情況下比賽。在一支衝著冠軍去的隊伍當中，Boombl4在明知問題不少的情況下，繼續表示自己只想享受比賽過程。
“這支C9還沒有拿到過冠軍，而且我們也沒有專職狙擊手。目前我在隊內打狙，但有很多問題存在。
我覺得現在C9需要的就是享受比賽，打得開心點。雖然賽事很嚴肅，但我只想輕鬆的享受比賽。
因為這是我第一次在Major中打狙。我覺得很有意思，讓我們拭目以待今天的比賽吧。
我感覺大家都渴望參加Major，作為CS新版本的首屆Major。每名選手、每支戰隊都想展示自己。”
（Boombl4在參加PGL 哥本哈根Major時的發言）
其實還有一個更簡單的問題，那就是Dmitry Sokolov | sh1ro和Denis Sharipov | electroNic為什麼會選擇離開？
對於sh1ro來說，C9這套陣容是他的本職工作。為了CS他從歐洲搬到了美洲，並在好友Vladislav Gorshkov | nafany離開後仍留了下來。而electroNic當初加入C9也以為是來到了一套前途無量的陣容當中。
而最終兩人都先後選擇了離開，因為他們已經厭倦了等待。在現實生活中，人不得不經歷一個令人厭倦的無精打采的階段。當你看到自己的成長並預感即將成功時，你可以耐著性子等待。但當你被失望衝昏頭腦時，就會立即放棄止損。
C9的問題在於俱樂部沒有反應。管理一詞不僅僅是一系列人和決定。一位稱職的管理者會為火車駛向勝利建造鐵軌。而Cloud9給人的感覺是管理層們建造了一條不知通向何方的鐵軌。
Cloud9，是時候承認錯誤了，儘快招入狙擊手和教練吧。
文章來源: 5EPlay