本測官服微氪500，支持一波，一是因為這是召合2；二，請看第一條。（其實還是公測全返啦！）
個人養成情況，劇情2章，沙盤7，形態1300，戰力430w，章節31。 戰鬥頁面外對戰怪物戰力800w出頭（頁面內1600w）的樣子，對前前期玩法有點淺淺認識。
跟群裡的肝/氪/技術大佬沒法比，這些大佬沙盤近14級，基礎形態3-4k，整體形態8k-1萬，戰力在4kw-小1億，章節45-55之間。
（群號：955675098，永恆群，日消息1000+）
大佬的認知應該是更全面的，如有說得不對，請大佬們指正……我屬於又菜又愛逼逼…
入正題：
標題有點大，先只談夥伴這部分。
（第4點及後面是雜談，也狠重要）
一、夥伴組合的複雜度驚人。
夥伴陣容有效組合需要深刻理解夥伴，其基礎是熟悉夥伴的技能。
1.先說技能：考究的技能設計帶來的結果是沒有夥伴能被輕易替代。
我比較詳細地看了夥伴的技能，看得出是用心設計了。
大多夥伴技能在攻/肉/控/輔上佔有兩項，而每一大項下具體技能的延伸又獨具特點。比如在不考慮輔助增減益的情況下，單就攻擊這一項，其技能就有單體型，直線穿透型，範圍型（大/小），被動多攻型等等，如果細考究還有技能傷害係數，攻防差，非技能期間的攻速等。
可以看出基本沒有任何一個夥伴可以被輕易代替，妥妥硬核向，嚴重懷疑燃燈一開始是想做成pvp遊戲…
2.再說組合：你沒看錯，最多4.5億種
暫且不談裝備技能和命石連攜帶來的複雜度，僅就夥伴組合這一項就夠喝一壺。
僅3人口下，42夥伴的組合數就有C3/42=11480種；
6人口下，組合數C6/42=524萬種；
9人口下，組合數C9/42=4.5億種。
在數學上，對於任一關卡，其最優解只有一個。
二、建立認知需要時間，一哄而上的結果就是玩家毫無體驗。
1.建立認知需要時間：
從建立認知的角度看，玩家能達到夥伴有效組合，必須實踐並深刻理解夥伴特點。這個過程少說要一個月，多了可能更久。
2.技能頁一哄而上，一臉懵逼：
在目前的設定下，即使是0氪開局，夥伴也是基本全開。點開頁面，一大堆的技能，一臉懵逼，感覺自己就像個二傻子。
3.毫無體驗：
先不說有多少人會把技能頁全部看完，即使把技能頁看完了，那也僅僅是看完了。
因此就造成了一個十分普遍的印象，很糊，沒有策略性。即使換夥伴過了圖也是稀裡糊塗，淺嘗輒止。
剩下的只有肝，消除技術，氪金，跟上班一樣毫無遊戲體驗。
三、建立認知，提升遊戲性
基於目前架構已經不可能大改的情況，我覺得可以這麼補救。
1.怪物從單核開始：
冒險剛開始的章節，對方怪物可以採用單核……
單核怪物可以幫助玩家細緻，慢慢地瞭解夥伴的技能。
比如，對面單核為3個青橙。
除非青橙放技能前能被玩家秒掉，否則玩家就得研究青橙的變態技能，加護盾15層。那麼上針對性夥伴，比如上3個小形態的群攻大幅增加攻擊次數，或者用淨化把青橙的盾給去掉。
那麼這就把青橙的特點給搞清楚了。
又比如，對面還是單核，3個千夏。
你看到她低雙防，近戰，巨型體型，被動技能群體攻擊3*3，一次可以打9個。
這個時候小體型就吃虧了，可以換大型夥伴，用單攻技能打她，或者簡單粗暴，直接控住打到死。
那麼就充分了解千夏的情況了。以此類推。
2.單一章節限定一個陣營：
在前期單核的基礎上，也可以在一個章節裡頭，只出現這一個陣營的怪物，並且/或者玩家也只能用這個陣營的夥伴來對抗（有利有弊）。
那麼在這種玩法下，玩家一方面會獲得一些打贏的成就感（氪佬直接推，享受不了），一方面玩家也會加深對遊戲中夥伴的理解和粘性。
3.隨著章節的推移逐漸增加複雜度：
後面章節的怪物可以逐漸過度為雙核，三核，在攻/防/輔中任選兩種/三種進行組合，以此類推。
或者不考慮怪物類型，那麼不重複雙核怪物組合數為C2/42=861種。
4.對數值的挑戰：
單核肯定偏弱，怪物在數值上需要加強。
比如純防禦型怪，玩家不存在被打死的情況，考量的是玩家在90秒內做到最大輸出。比如怪物可以調整為1.5-3倍血量。
高攻怪，需要加強怪物攻擊，因為玩家達到技能釋放時間後，會被控到死。比如1.5-2倍攻擊。
輔助型怪，攻低血低，也需要加強血量，避免釋放技能前就被秒了。比如2倍血。
5.總結：
以上就是從建立玩家對夥伴認知的角度增加遊戲性的全部內容。別人的感受我不知道，至少如果這麼改完，我會覺得好玩很多。會有點小難度，但不至於會糊掉。也不會感覺重複與枯燥。因為每一關都不一樣啊。
四，其他有用沒用的廢話：
1.曲線：平滑曲線下重複的枯燥不如陡峭曲線下變化的爽感。
這一測，給人的感覺就是曲線太像召合一了，難度遞增速度太慢。我召合一當時一週推到70多章，還不是第一，就是重複點來點去的感覺（只微氪幾百塊），到後面怪物強度上來了，召喚物（夥伴）的強度養起來+暗黑置換，這才爽起來了。
所以我想說，短期推關快並不會必然增加玩家的爽感，反而可能會感受到重複勞動帶來的疲倦。群裡大佬50章，接近2500關重複勞動，我認為不如推10章變化的章節來得爽快，還能增加遊戲壽命。
以我玩得某遊戲為例，充值小1000，兩個月，各項活動的排名基本有一半時間排第一，並且培養方向科學情況下，推關進度15%，也沒有覺得枯燥。
目前的曲線下可以預見會很快迎來長草期，而且很長。劇情肝一次就不用肝了，推圖很快推完，副本也就肝一次不用肝了。後面就是一天上線5分鐘？這種遊戲是不會有粘度的，也沒有充值的慾望。除非每幾個月版本大型迭代一次，這應該是很難做到的。
2.氪金：
另外，氪金這部分。普遍的反映是，氪幾百塊錢在和肝完劇情所獲得的資源相比，那就是毛毛細雨，跟沒氪一樣的……所以是不是加點氪金福利。
當然咯，下面這個福利很有爭議，也容易被噴成糞桶……但還是很想要，主要作用是節約時間。
https://www.taptap.com/moment/314868934362793271
比如目前的流程是，消沙盤⇒推圖⇒打劇情⇒升沙盤⇒再消沙盤⇒再推圖⇒再打劇情⇒再升沙盤⇒循環往復，挺那啥的。
如果加入這個福利，充完錢節約至少4-5個循環。不充錢的肝完劇情，資源真心差不多。（您要不充錢，但足夠肝，8天沙盤14級麼得問題，而我不肝只有7級沙盤，謝謝。）
3.配套養成及活動：前提條件曲線變都導致終極的怪物上限增加了，放到中期加入，比如養成到一定時間且/或達到一定章節後開放。
提升養成上限，讓玩家有針對性地培養：
因為遊戲已經定形，就是養成遊戲。那麼既然是養成，肯定不是資源多，無腦培養就行。我的意思是，除了提升戰力系數（沙盤值）之外，需要在培養上增加一些講究。每項養成的上限可以都很高，甚至沒有。但是玩家可以策略性地做一些取捨，通過不同地道路來達到同一個終點。
在資源獲取與培養步長做一些講究。
獲取不要每天一樣，每週一樣，每月一樣，要有多有少有驚喜。培養也是，不知道養成是不是還有些功能沒開，就目前看來這些養成只能算及格。僅就養成這一條來看，作為一款養成遊戲，不太吸引人。
一些活動參考借鑑一下：
4類
1，純消除向。戰力沙盤初始化下消除挑戰賽打boss。（這個似乎太硬核，可以稍加優化）
2，搭配向。只跟玩家戰力有關的打boss活動，boss技能就得針對性設計，考驗搭配和培養方向。不用拼排名，自己打自己的。
3，戰力向。純數值比拼，考驗搭配和戰力，（充錢氪佬肝佬不能被忽視，這獎勵可以佔比稍高一些些），但boss攻擊應該只和玩家練度相關，免得差距過大。
4，迷宮向。（抄作業）
其實這個可以很好地把召合一主線的玩法嵌入進去，三類夥伴各選一個隨機的開局，迷宮內買東西和夥伴（僅迷宮內有效），消除通關得獎勵還要比分數。需要把怪物數值拉到和練度1:1相關，保留夥伴星級。
獎勵分兩種，一是通關獎勵，二是分數排名獎勵…消除技術大佬又雙叒叕happy了，超越氪佬的好時機，同時引入了隨機性和搭配講究，提升可玩性。
主要考量是雨露均霑，技術大佬，氪佬，肝佬，休閒玩家都多少能拿些資源。
綜上：
1.章節從單核怪物開始遞進，給玩家充足的時間去理解夥伴，理解組合，這會帶來遊戲體驗並，減少重複性，增加粘性。如果怕改動太大，可以增加一個公測的測試服端口，排名和正常服隔離，我肯定玩這個端口。到時候看一下活躍度和留存情況再考慮納入正式的公測服？
2.讓曲線陡峭起來，重複的枯燥不如陡峭的爽感。
3.注重獲取和養成。提升養的上限，提升養的方向性，讓人用不同的方式達到同一個終點。調節獲取與養成的步長，會不定期帶來一大波提升，小別勝新婚。
4.中期增加活動，讓氪佬，肝佬，佛系玩家各有所得。（略中微偏向氪佬是必要條件，除非您想倒閉…）
再重複囉嗦一句，很多玩家說培養維度太多，太雜，但這不是主要原因。主要原因是給得節奏不對，官方需要給玩家足夠的時間逐漸理解遊戲，理解夥伴，理解組合，然後逐漸就有空理解羈絆、命石和裝備。一上來啥都不教，教材放那兒就讓人去考試，誰都一臉懵逼。
最後，組隊挑戰這個活動有問題，很多大佬都提了，不囉嗦了。
寫了一晚（手機），完成於2022.09.06 凌晨3點
（完）