评价干员强度标准很多，例如少人，合约，日常，剿灭，主线等等。但是肉鸽常驻不仅为方舟提供了新的玩法，更增添了一个特化的常驻环境，在藏品和特殊地图的制衡下，许多干员都会有高光。
现在喜闻乐见的《强度榜》不可避免地要讨论肉鸽强度，这就出现了问题，也就是所谓含金量的问题。这是否意味着以后想要出强度榜需要3个轴向而不是曾经的日常/合约，二元呢？
同时，现在方舟的六星已经有五十多位，而随着评价体系的增多，不同人对不同评价角度的权重必然不同。
就比如这次的令，单纯的说强、中、弱，并不能体现干员的本质了，必须要结合具体场景（少人，肉鸽）等等。这就使得新出的干员必然会经历这样一番“腥风血雨”，尤其是限定。而老鲤的相对弱势也是在日常/肉鸽/合约，三个角度的综合评价罢了。（但是个人觉得可玩性和创意绝对是顶尖）
唉，谈到这里不免感叹，现在输出水陈42封顶的环境里，只要有新干员输出低于此限就会被标上“蓝调”的标签，（）并在一段时间成为水贴和带节奏利器。但实际上不同干员确实有通过新场景开拓新玩法，这都不是曾经的二极管考量能够解决的问题了。（预言肉眼可见的一波术士职业节奏@澄闪）
总而言之，希望大家在讨论干员强度时能够多以具体场景为基准吧，毕竟对于不同玩家所要的强度需求是不一样的，有的博士之通活动日常，有的沉迷肉鸽，有的蓟县鸭人，有的厨力溢出。和平探讨，不做二极管，《痛陈利害》才是对一个干员强度最客观的评价！