关于延迟退休政策，最近确实在社会各界引起了广泛的关注和讨论。这项政策的出台主要是为了应对我国日益严重的人口老龄化问题以及养老金支付压力。延迟退休政策对00后的影响是一个值得关注的问题。以下是对这一政策的几个主要观点和分析：
随着我国人口老龄化的加速，养老金支付压力增大。根据《中国养老金发展报告2023》，我国的老龄化速度和程度超出了早期预期，因此，延迟退休成为了一个重要的策略，旨在通过延长职工的工作年限来增加养老保险基金的收入，同时减少养老金的支付年限，提高养老保险基金的可持续性。
是不是你本人了
65岁正是拼搏的年纪
对于00后来说，延迟退休意味着他们的职业生涯将相应延长。这可能要求他们在职业规划上做出调整，考虑到更长的职业周期，00后可能需要更加注重终身学习和技能更新，以保持在职场的竞争力。
60岁大寿得跟领导请假
30岁的领导不批，说那天要团建。
对于在职人员来说，延迟退休可能意味着需要多工作几年，这可能会带来一定的经济和心理压力，尤其是对那些身体状况不佳或从事高强度体力劳动的人员。但从社会整体角度来看，延迟退休有助于增加养老保险基金的收入，提高养老金的支付能力，对于缓解养老金支付压力和应对人口老龄化具有重要意义。
00后还有必要缴纳养老保险吗
如果是在公司上班，公司承担一部分，个人承担一部分，是推荐可以缴纳的；如果是灵活就业，全部养老保险本人承担，这就可以自己考虑下交不交了，说不定领了两年养老保险金就嘎了。对于00后来说，继续缴纳养老保险意味着在未来能够享受到稳定的养老金收入。
养老金的投资回报
随着退休年龄的延迟，00后缴纳养老保险的总年限将增加，这可能影响到他们的投资回报率。一方面，更长的缴纳期限可能会增加个人账户的累积额，从而在退休后获得更高的养老金；另一方面，也需要关注养老保险基金的运作效率和投资回报。
总之，尽管延迟退休为00后带来了一定的挑战，但养老保险的缴纳依然有一定的必要性。它不仅是个人养老的重要保障，也是社会稳定和公平的体现。00后应积极关注相关政策动态，合理规划自己的职业生涯和财务状况，为未来的退休生活做好准备。
