前阵子收到条AI面试短信,开头就是"我司诚邀您参加..."——等等!您倒是说说您是谁啊?这年头骗子短信都开始用"我司"装神秘了?😤

点开链接发现是个视频面试小程序,这时候职业病就犯了:该不会是套语音数据训练AI的吧?关键我根本不记得投过这家啊!后来找客服问出公司名,上招聘软件一核对,居然真是正经公司发的(虽然八成是群发,毕竟HR都没聊过直接甩链接也是够莽的)。
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既然用AI面我,那我也不客气了!掏出常用的豆包,发现它的语音克隆简直离谱——只要读段文字就能生成相似度70%的声线,这技术力属实惊到我了。理论上只要两台设备就能实现"AI大战AI":那边提问这边自动答,完美闭环。
不过实操发现几个bug:
1️⃣ AI面试官机械音太重,豆包的语音识别经常罢工,最后变成我当"人肉传声筒"——平均每3个问题就要复述两遍。
2️⃣ 怀疑系统设置了声纹验证,必须真人声线才能触发对话(或者说防止别人说话干扰)
可能的解决方案:如何让AI面试实现"全自动交锋"?
✅ 尝试用别的语音识别,再转到豆包。
✅ 直接截图提取问题,让AI生成参考答案,念的时候自然发挥。
所以说...当AI开始用AI面试人类,人类用AI反杀AI,这算不算赛博时代的魔幻现实主义?🤖💥👨💻
(狗头保命:本文纯属技术探讨,不鼓励任何形式的求职作弊)
(本文也用了部分的ai生成,这语言确实比我的初版要有意思)