5月8日，马斯克对上一次特斯拉裁员效果仍然不满意，根据消息人士称，特斯拉今天已经正式开启了第二轮大裁员，除了销售团队外，IT全球部门和超充部门等几个大部门也全部解散，仅会保留几个人，其余上万名员工全部离职！
在4月份，马斯克宣布了特斯拉在今年的第一次裁员计划，2024年第一季度，特斯拉的交付量为38.68万辆，同比下滑超过8%，这是近四年来的首次季度同比下降，马斯克认为今年特斯拉面对的竞争可能会非常激烈，需要裁员来降本增效度过难关。
马斯克决定在全球范围内裁员10%，超过1.4万名员工受到影响，在特斯拉中国区方面，主要是销售部门遭遇裁员，裁员比例远远超出10%，一些部门裁员比例达到30%-50%。
马斯克在内部邮件中提到，裁员是为了削减成本并提高生产率，在过去的几年中，特斯拉业务量快速增长，但是许多部门的角色和工作职能重复，所以需要进行裁员，一些员工表示，自己在接到通知的当天就需要完成离职手续。
特斯拉多位高管直接空降到各大分部督促裁员计划，在第一轮裁员过后，马斯克仍然不是非常满意，认为上一轮裁员还裁少了，很多部门仍然没有按照要求把人裁完——马斯克决定开启新一轮裁员。
这轮裁员主要涉及用户运营与增长部（中国和亚太区）、IT部门（全球范围）以及超充团队（北美和中国市场），这些部门预计会裁掉99%以上的员工，仅仅只保留了少数人员，特斯拉超充部门解散，还连带锂电池生产商Enovix裁员170人、电动汽车制造商Fisker关闭曼哈顿海滩分部。
此外，除了这些重点裁员的部门外，特斯拉的其他部门，包括工厂和数据分析部门，也在进行小规模的裁员，一些分析师认为这次裁员与公司未来发展战略的调整有关。
就在昨天，马斯克转发了特斯拉旗下Optimus擎天柱机器人的最新视频，擎天柱机器人的手指灵活度为目前市面上最高，马斯克表示机器人预计最早会在2024年底进入特斯拉工厂工作。
Optimus机器人的引入，可能会提高特斯拉的生产效率和自动化水平，能够在危险或重复性高的工作中替代人类，改善工作环境和安全性，马斯克认为未来最大的需求不是电车，而是工业型和服务型机器人，需求缺口超过100亿台，马斯克称未来特斯拉的长期价值将主要依赖机器人领域。
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