2025【招商银行】总行、分行及子公司校园招聘公告
一、校园招聘职位
(一)总行职位
1.管理培训生
2.数字金融生
3.职能类岗位(智能科学研发方向)
4.职能类岗位(系统研发方向)
5.职能类岗位(国际结算方向)
6.职能类岗位(高级翻译方向)
7.职能类岗位(政策研究方向)
8.博士后研究员
(二)分行职位
全国200余城市开放岗位，分为以下类型：
1.市场营销类职位
2.运营支持类职位
3.职能类职位
4.信息技术类职位
(三)信用卡中心职位
1.技术类：包括软件开发、算法、测试、系统管理/数据库管理方向。
2.数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。
3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。
4.市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。
5.职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理、账务清算方向。
(四)招商银行集团子公司职位
1.招银网络科技有限公司
包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。
2.招商永隆银行
包括管理培训生、培训生项目。
3.招银国际金融有限公司
包括管理培训生项目。
4.招银金融租赁有限公司
包括管理培训生项目。
5.招银理财有限责任公司
包括研究交易类、数字金融类、业务支持类等岗位。
二、基本申请条件
(一)具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录;
(二)本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求;
(三)本科生须达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平，研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
三、校园招聘行程
(一)招聘流程
(二)空中宣讲会
9月将举办2025年校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略，为即将参加校招的您答疑解惑。
(三)校园宣讲会
9月起，将开展校园宣讲会!具体校园宣讲行程可关注招商银行招聘微信公众号推送。
(四)统一在线笔试
第一批：2024年9月下旬
第二批：2024年10月中旬