一、近期卡池以及抽数计算
12月19日就是活动“银心湖列车”的复刻，到时候锏的单up池也会复刻，接着会有一个跨年必new池，然后便是1月22日的新年限定池，持续14天时间。
强力干员锏，泛用性也很高
新年限定将至，因此我们做好抽卡规划还是比较重要，毕竟接下来3月份还有人气角色可能会上岛。
另外悄悄在这里提一嘴，供大家参考新年限定池，从而更好地规划：幺弟极大概率会上岛（猜测职业可能是医疗），煌异格陪跑（猜测职业可能是本源盾卫，也可能是灼燃巫役）。
今天是12月17日，距离新年限定池开放还有36天，距离新年限定池结束则还有50天时间，我们先来算一算在这期间还能获取到的抽数，我找了一个攒抽计算器网页，到时候看看能不能放评论区里。
日常产出
我这里算上了一次黄票258张换满38抽，各位可根据自身情况计算。
两次复刻活动加上新年活动
每一次活动复刻也伴随着紫票商店的2000玉会更新，有条件的博士们别忘了算上这里的玉。
另外，干员的悖论模拟也会给一定数量的玉，虽然不多，但可以当做后备隐藏能源来使用。
新年限定送的抽以及更新带来的散装月卡
新年限定池送一张10连，以及每天一发免费的单抽（共14天），需要井限定的博士一定要在卡池结束前一天凑够300井，这样的贪每日单抽而299痛失井的悲惨案例每年都有一定要注意，卡池结束的那天的凌晨4点，是没有免费单抽的！
另外，过年一些干员也会在邮箱里发红包，会有大概两到三千的玉，以及几张单抽券，这里的攒抽计算器没算上这个。
二、抽卡规划策略
粥的抽数获取量还是比较多的，再加上较高的出6星期望，再配合上一个较为正确的抽卡规划，游戏体验还是会比较舒服的。
咱们先来了解一下卡池。
方舟一年至少有4个限定池，分别为周年庆（5月1日）、半周年庆（11月1日）、夏活（8月20日）、春节（1月20日左右），可能还会有联动真限定（比如之前的彩6联动、怪猎联动以及迷宫饭联动）
另外则是平常时候的双干员up轮换池，以及出活动时候的当期干员单up池；还有就是中坚寻访（老干员池），以及一些特殊的池子（比如联合寻访4人池、主线3人池、跨年必new池）
当前的轮换池，你觉得要抽吗？
这篇抽卡规划是从“功利性”，也就是“如何更好地提升游戏体验”的角度来讲的，来帮助萌新更好地安排自己的合成玉。
首先，我们要明确自己的抽卡目的，想明白这个卡池该不该抽，抽多少等问题。
萌新抽卡，目的肯定是抽那些强的6星，来尽快提升自己的游戏体验，把资源优先堆给好用的输出，让推主线推活动什么的变得轻松愉快（比如常见的推荐萌新优先用直升券搞个精2干员，然后助战借个ew杀穿……）
对零氪以及微氪党而言，不是每一个池子都能下的，我们要有选择性地跳过一些池子，或者遇到一些还不错的池子，可以适当投入一些抽数捞捞看。
所以咱要优先抽泛用性高且强度高的干员，其中以输出优先，当输出不算缺的时候，就可以考虑根据阵容抽取自己缺少的干员。
萌新要对自己目前的box有一个了解，清楚自己缺哪些干员，比如缺物理输出还是缺法术输出，缺奶吗？缺输出或阻挡的地面干员吗？
泛用性高的这种不缺了，可以根据自己的抽数再去考虑是否抽一些体系干员（比如妮芙图图凋亡损伤体系、乌尔比安和歌蒂深海队等）
然后，咱就按照我们阵容缺的去抽，根据各种攻略抽推荐的强卡（我个人推荐你先抽那些好用且强的，这些干员泛用性高，各种地方都用的上，在没被时代淘汰前，他可以一直用下去）
而有些不太好用的干员，在以后你练度高box全了后，大概率就进仓库吃灰了。
一个毕业阵容，基本上就是一整个高练度黄金大队（例如11个6星，另外带个桃金娘）
我自己目前高效率推图阵容，都是强且好用的干员
萌新的抽卡小毕业目标，基本就是每个职业都要有2～3个强且好用的6星，这个时候常规图基本不会有问题，难的图也能抄作业、借干员，然后较为轻松地解决。
当然，最终目标就是一整个黄金大队，然后不借干员也能推完所有关卡。
接下来我来简单列个阵容，以及一些推荐抽取的干员：
图上都是比较好用的干员，泛用性也还可以，练了不亏的那种
（PS：蓝圈是限定，红圈是常驻，这上面的个人认为都还是不错的，可以抽取）
（优先抽泛用性高且好用的，比如ew、逻各斯、黍、奶羊、异德、锏、伊内丝等）
先锋至少要2个以上，一个桃金娘，其他能杀小怪能阻挡就行（推荐抽取伊内丝，其他的抽取优先度不高，一些5星先锋也已足够）
近卫至少3个，可以分为常规阻挡清怪（比如百嘉、煌等），决战技输出（玛恩纳等），二者兼有（锏等）
重装至少2个，常规挡3，当然也可以是奶盾（比如黍、塞雷娅等）
奶至少2个（流明、白面鸮、奶羊等，5星的桑葚、蜜莓可对策损伤环境，奶羊下位）
高台物理输出（ew、提丰、莱伊、娜仁图娅等）
高台法伤输出（逻各斯、小羊、澄闪等）
推拉特种给一个，4星的基本够用来抄作业了
快活救场能有一个会很舒服（可以井异德）
辅助一般常规推图用得不多，要用也大多会用塑心这种打体系的，红蒂挂机也会用到，不太推荐萌新直接去抽辅助。
最后，再总结一下（太困了，状态不好，写得东西可能有点乱，有些地方我想说，但一下子想不起来，等我清醒一些了再改改）
要有选择性地抽卡，明确哪些干员比较好用，用起来强且舒服，哪些值得抽取；明确自己box或者队伍里缺少的职业，按照缺的去补。
按照设计师目前的干员设计，大多新干员都会有比较大方的数值，但在有些方面会被限制，导致其并没有那么好用，所以新干员请谨慎抽取，萌新不要跟风抽卡，等别人实战测试出来再去考虑，不要抽出来却发现自己不太用的上，然后丢仓库吃灰。
我们还是要先抽取好用、泛用性高、强的干员。
在这里先祝各位博士能一发入魂，抽出自己想要的角色