作為一個體驗過各種各樣工作的打工人，真的深切體會到了這個社會的險惡。
其實“社會的毒打”這種東西完全是由於當人的素質普遍不高造成的；工作環境整體文化素質高一點，工作體驗確實要好一些，因為大家的素質都會高一點，因為大家都會講道理，都會考慮到別人的感受不會只在意自己的利益。工作環境文化素質越低各種各樣的亂象也就出來了，資本家用盡方法剝削壓榨勞工價值，勞工要不逆來順受做牛做馬（尊重他人命運放棄助人情節）；要不就是鬧事反抗、勞動仲裁（我個人支持喜歡這種一點，你逆來順受不是害你自己，而是助長歪風邪氣讓更多人受害）。這只是個普遍現象，我也不是一杆子打死所有人，高文化群體也有低素質的，就像低文化群體也有高素質的一樣。
閒話不多說，先說說總體的，接下來再逐步分析個別的。
首先第一點：永遠不要太過相信你看到的招聘廣告上的工資
現在很多……這句話怎麼說呢......不那麼容易招到人、不那麼受人待見的工作，還有一些中介（現在叫“勞務派遣”或者叫“人力資源服務”，實際上就是中介，後面我會細說）為了騙人來面試會在招聘廣告上故意抬高工資。基本上廣告上七八千，微信聯繫變成六七千，見到人面試變五六千，實際拿到手是多少就無從得知了（當然這些數是二線城市的數，三四線城市會低一些，一線城市會高一些）。這就是為什麼你看到的所有招聘廣告上一堆沒有技術含量的工作工資會比你好不容易讀完大學、讀完碩士、考上編制的工資高很多的原因。
第二點：除非走投無路飯都吃不起了簡直活不下去了不要通過中介找工作，行不行爸爸，我跪下來求你了不要作踐自己
為什麼不能找中介呢？很簡單，現在的中介叫“勞務派遣”、“人力資源服務”，它不同於傳統中介（比如房產中介），它不是一次性收費之後與你再無瓜葛的。打個比方，你幹一天，用人方給你發200工資，中介會抽掉20（這只是比方這還算心不太黑的中介，心黑的更屌），到你手上只有180，以後天天如此。只要你在幹，中介就會一直抽你的工資。
用人方是跟中介籤的合同（或者口頭約定），中介給用人方提供勞工，勞工的工資會先到中介手裡，再由中介發到你手裡。這就給黑心中介很多操作空間了一直按約定抽你成的、或者拖欠工資最後還是給你了的都是比較良心的中介了。有時看你好欺負（學生兼職、沒什麼文化法律意識的、人性格比較包子的），編各種理由扣你工資那是常有的事。
舉個例子，我現在是個賊黑心的中介，你是個兼職的學生，用人方總計給你發了3000工資，根據我們一開始的約定我會給你發2400（我一開始不會告知你我會抽你成，我又不傻，我會直接告知你工資就是2400）。你覺得你能拿到2400嗎？嘿嘿，你錯了。那天你晚到了5分鐘，用人方都沒扣你工資，我可以扣啊！扣個200吧。那天你工作時間看了下手機.....打了個哈欠.....有事請了一天假（本來扣100我可以多扣）....等等等等.....算下來你只有500工資了哎呀，感覺自己太黑了，給你發個1000吧~我可真是個有良心的好中介我自己都被我自己感動到了。
中介現在叫“勞務派遣”“人力資源服務”！！中介現在叫“勞務派遣”“人力資源服務”！！中介現在叫“勞務派遣”“人力資源服務”！！重要的事情說三遍。這只是常見的，也可能叫別的名字，反正現在沒人傻到叫自己“中介”。當你發現是中介時不要多想趕緊跑路。
下面給大家做一些個別案例分析：
案例1：南孚電池型打工（一節更比六節強，南孚的廣告費私聊給我發下謝謝）
我不知道大家看到的是什麼，反正我看到的信息是這樣的：
工資3000，你以為你只做寵物護理嗎？那你就錯了。清潔工、搬運工、前臺收賬記賬等一系列跟這個店相關的所有工作，或許還有幫老闆看孩子跑腿照顧醫院老人等日常保姆工作，以及一些我可能還沒想到工作。反正就是把你一個人當五個人用反正工資只有3000（實在不行工資給個四五千，反正也比多請幾個人便宜多了），如果你願意可以把你職位叫成“店長”啊“全能型人才”啊這些比較好聽的名字，再跟你洗洗腦畫畫餅什麼的。
像這種明面上是招某一職位，實際是把你一個人當五個人用的職位在一些小型門店招聘上是非常多見的。如寵物店、賣各種商品的店面，以及一些民宿等。你不要認為他們說的招前臺就單純是前臺，招會計就單純是會計，招營業員店員就單純是營業員店員。
這種工作能不能做？我的回答是能做的。但是做之前你要做好心理準備，認清自己的真實工作，你不是單純去做他們招的那個職位的，你就是個啥都要做的雜工。你要是能接受的話你當然可以去做。其實能不能接受主要點就是個薪資問題，只要錢給夠了有啥不能做的？
這種工作你前期什麼都不是很會是可以接受低工資的，畢竟邊做邊學嘛，就當扣了一些學費。但是當你真的成為一個“全能型人才”的時候你還接受低工資你就真的是個傻B了。這個時候你就要大膽提漲工資的事情，你不怕老闆不答應。
為什麼呢？因為大家都不傻，一般人來應聘了發現是把自己一個人當五個人用基本就走了不幹了，所以老闆想招到一個“全能型人才”是極其困難。你走了老闆要再招個人頂替你簡直難如登天，所以這個時候你提漲工資不給就走基本上都能漲到工資的。實在不行你就走了，這個時候你已經是個“全能型人才”了，你要再找個工作基本也不是什麼難事。所以沒什麼可顧慮的，該提漲工資的時候就大膽提就完事了！
案例2： 銷售類
我個人對這個崗位非常有偏見的，以下言論我儘量中立一點，如果有冒犯到一些人我提前道歉。
我也不一杆子把所有銷售打死好吧。我只能說大部分銷售團體都是魔怔群體，什麼早上唱歌又跳舞啊，大聲喊口號啊，各種****啊，企業狼性文化啊，沒完成業績吃蚯蚓啊、當眾脫衣服裸奔啊這些讓我如數家珍的奇葩事情全是銷售崗位搞出來的好吧。
拋開這個團體太魔怔了不說，這個工作本身不難，但是不適合臉皮較薄，自尊心較強的人士參加。我心目中的銷售是這樣的：守著一家小店，有需求的客人自然會來，來了自然熱情服務，沒需求不來的也不去煩人家不強迫別人來。而現實的銷售卻是這樣的：各種打電話騷擾別人，上門騷擾別人，趕都趕不走，現在的人大部分素質比較高明面上都不會罵人但是心裡已經煩透了。這種惹人嫌惹人厭自覺低人一等的工作真的臉皮薄自尊心強的人幹不了。你不願意幹公司會各種給你洗腦讓你去幹，美其名曰拼搏奮鬥（去當一個惹人嫌的人）。
那麼這個工作能不能幹呢？我的回答還是可以乾的。拋開我個人偏見不說這確實是一份誠實的工作，惹人嫌，但是誠實。不坑蒙拐騙不犯法，賺的都是良心錢。我呼籲大家遇到做銷售的心裡再討厭最好別表現出來，實在不需要堅持不買就完事。大家出來打工都不容易，有別的選擇誰願意幹這種惹人嫌的工作啊對吧？
如果你選擇做這份工作我的建議是找一個不那麼魔怔的銷售團體。要有底線。唱歌跳舞喊口號，可以接受；偶爾的拼搏奮鬥狼性文化要有血性等****，也可以接受。吃蚯蚓、裸奔、扇自己耳光或者互相扇耳光這些，要是有趕緊跑路，做人還是要有點底線的對吧？要不活著還有什麼意義？
案例3：房產中介
這個東西的社會風評我就不多說了吧，提到“房產中介”很多人都沒多少好感。實際上這是個很好的工作概念，為人提供服務，收取服務費。社會風評這麼差那完全歸功於從業人員的整體素質硬生生就把這個崗位的名聲搞臭了（我還是不一杆子打死，我就當素質高的中介也是存在的）。各種收費亂象，各種套路，各種糾紛層出不窮。
我理想中的房產中介：收費明細公開透明，提前跟客戶講好。客戶願意接受就接受，不願意接受完全可以不找你服務。在各種APP網上平臺上是中介就是中介，不要裝作房主騙人來看房。要宣傳可以，各種網上平臺或者地方展板付費打廣告就行了，別挨家挨戶打電話騷擾別人日常生活。
可現實中的房產中介是這樣的：收費極其不透明，各種套路；這裡就說我最近在盒友那裡看到的一種，怎樣收費完全不說，然後讓盒友交押金，交了之後再說收取高額的中介費，不交中介費押金不退。這尼瑪是中介嗎？這都不是騙錢了，這尼瑪是直接搶錢啊！房產中介都尼瑪些這些人社會風評可不可能好？還有網上明明是中介裝作是房主的，挨家挨戶打電話騷擾別人的......
初入社會不瞭解這個職位的時候體驗過幾天當房產中介，類似於銷售，會有一些****和早上的喊口號活動，這些體驗不是很好但是忍忍可以接受。但是到了去坑蒙拐騙騷擾良民的工作步驟了我實在做不了，跑路了。
案例4：保險
保險崗很類似於銷售崗，入職門檻極低，也需要到處打電話上門騷擾人賣保險，不適合臉皮薄自尊心強人士從業。工作環境私企不知道（個人感覺魔怔概率很高），不過國企的工作環境並沒有銷售崗那麼魔怔（對不起銷售崗你又躺槍了，我對你太有偏見了）。
值得注意的一點是，只要看到是保險公司發的招聘，就默認是讓你去賣保險的就可以了。什麼辦公室文員啊，什麼話務員啊，什麼文秘啊等各種崗位，即使招聘廣告上白紙黑字清清楚楚寫了不需要跑業務不需要賣保險的，不！要！相！信！只要是保險公司招的崗位最後都會想方設法讓你去賣保險的。我不能說百分之百肯定我說的是對的，但是百分之八九十的把握我是有的。
案例5：（主要針對女性朋友）演員模特舞蹈員等各種高薪崗位
這就不用過多解釋了，KTV公主是什麼知道吧？大保健是什麼知道吧？我不敢完全肯定這些崗位就是幹這些的，但是百分之八十的把握我是有的。當然你願意出賣你的身體賺錢並不關我什麼事，我也不是來發帖教大家怎麼做人的。所以這裡對這些事情的從業人員不發表任何評價。我只是告訴大家這些崗位實際是讓你幹什麼的就可以了。
最後的最後，一些入職門檻比較高的崗位我確實沒什麼經驗。但是作為一個很多事都幹過的打工人，一些入職門檻比較低的活基本都幹過，大家求職過程中有什麼疑問或者想讓我幫忙看看工作怎麼樣的，歡迎大傢俬信諮詢。服務是免費的，不過富哥願意V我一杯奶茶錢我肯定是非常開心的了
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