有敢為型人格，能體會到鋤強扶弱的快感。他們內心有自己的一套評判準則，不一定會服從某些人物的指示，他們有原則，有骨氣，剛強且富有正義感，很少會流露怯懦。跟他們相處，會覺得很安心，不用擔心太多無關緊要的事情。而一些不具備這種人格的人，就會有些懦弱，工作中瞻前顧後，不敢表達自己的想法，從而錯過很多上升的機會。
2、敢為型人格的職業選擇
有勇有謀，執行力高，認定的事情會堅持到底，努力嘗試。勤奮，肯幹，是一個實幹型的創業者。骨子裡的豪情萬丈，從一開始進入職場便可一覽無餘。他們這種人格，做一些積極性高的、收益性明顯的崗位，會取得不錯的成績。可以嘗試選擇營銷類職位，喜歡跟人交流的人，還可以考慮輔導機構的招生老師。這些職位都是在短時間出成績的職位，與他們喜歡追求成績的特徵不謀而合。
3、敢為型人格的崗位選擇
敢想敢做，不畏豪強，對待新事物持開放態度。做事情積極主動，不會出現任何拖沓，即便是遇到困難，也會想辦法解決，而非置之不理。很多崗位都可以試試，不僅僅只是一類。
1、培訓師、運營主管、市場拓展：對事業有自己的追求，不怕前面所遇到的困難，意志力頑強，這些敢為性人格的人適合從事會出現高收益和成就感的職業。尤其是做接待專員，或者是運營類會出現巨大成就的工作時，會有更加出色的表現。
2、、商務經理、講師、總經理助理：有抱負，不甘心平淡，敢為性的人，在選擇職業的時候，可以優先考慮銷售或者是助理類崗位。從事這些職位的時候，會讓他們有更多機會和其他優秀的人接觸，才能更好地學習成功人士身上的優點，以便於今後成為同樣的人。
3、項目主管、銷售主管、客服主管等：激情飽滿，有強烈的上進意識，果敢、獨特，勇猛，再大的險阻也壓不跨他們。敢為性的人，天生就是領導者，擅長利用自身的魅力去帶領他人。做一個行業的代表，還有選擇金融財富類複雜的崗位，會有出色的表現。最初只是在學習和模仿，很快就會做到企業的高端職位。