具备稳定性特征的人，做事情有条不紊。习惯按照自己的规划去进行，不会受到他人的影响，始终会坚持树立的目标。
富有同情心，遇到困难喜欢帮助别人。聪明、稳重，算不上大智大谋，但也是一个做事情的好手。反之，稳定性不高的人，情绪控制上就显得稍弱，一点小事情就会大发雷霆，并且没有忍耐力，抗压能力不高，难以担当大任。
2、稳定型人格的职业选择
选择职业的时候，稳定性人格的人，当着眼于长期发展的类别，技术类、研究类，会更适合他们，有利于发挥“忍耐”的特征，厚积薄发。在技术钻研类职位上面，这些人往往会专心致志，不受他人影响，很少考虑到其他的琐事，一心一意只想研究出结果。所以稳定性人格选择职业时，可以更多考虑研发、科研和学术类。
3、稳定型人格的岗位选择
安静、成稳，信守承诺，有自己的坚守，这种人即使不当领导，也必然会是领导的得力助手。有自己的追求，醉心于科学技术研究，对于名利反倒多了一份清醒，可以考虑选择钻研类工作。
1、平面设计师、动漫设计、工程师、测量员：踏实肯干，没有太多雄心壮志，更多时候会安安静静地钻研技术，吃苦耐劳，若是选择成为设计师和工程师，一定可以成为技术专家，学术攻坚者。性格温和，不喜欢经常变动，也深受领导喜欢，能够在企业中担任要职。喜欢思考，大部分时间都活在自己的世界，能够策划出不一样的作品。
2、会计、老师、银行业、医生：有逻辑性，做事情讲究方法，很少对别人发脾气，富有同情心，稳定性人格的人也适合做会计和老师等传统的岗位。稳定性高，知足常乐，不求变，只求稳，在医生等传统的职业上会有比较好的发挥。性格内敛，做事有条理，工作上很少出现失误，永远会以认真去完成工作。
3、教育培训师、讲师、行政主管、技术组长：追求工作的稳定性，不喜欢有太多的压力，性格沉稳、冷静，擅长物品整理和技术探讨。稳定性人格身上的这种特征，决定了他们可以从事图书管理等相对于安静和单一的工作。