近日，韓國一家公司因推出嚴格的員工衛生管理規定，在網絡上引發熱議。
有網民在社交平臺X爆料稱，該公司後勤部門啟動“夏季清潔管理活動”，要求員工每天至少淋浴一次、使用除臭劑、縮短洗衣週期，並規範辦公區域通風與整潔。
根據曝光的細節，公司不僅對個人衛生作出要求，還規定上班前及午休後必須開窗通風，空調和空氣淨化器全天運轉，會議室使用後須徹底清潔。
這一做法引發輿論兩極分化。支持者認為此舉有助於提升辦公環境，“與不洗澡的同事共處令人崩潰”，“應杜絕吸菸殘留異味”。
而反對者則批評公司干涉私領域，稱“成年人無需被公司教育基本衛生”，“此舉疑似針對個別體味嚴重者”。
還有網民諷刺道：“每條離譜規定背後，恐怕都有更離譜的故事。”
爭議核心集中在職場管理的邊界：企業是否有權干預員工的私人習慣。
目前該公司尚未對此作出回應，相關討論仍在持續升溫。
本文由小黑盒作者：腦袋懵叉叉 原創
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