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TAP論壇首發，轉載請註明出處。
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你曾經是否因為遊戲內容過於硬核而
這裡有讓你在快速上手時避雷的提示！
為了遊戲的持續遊玩性，建議大家遇到問題先自己想想辦法再看攻略哦。
新手建議2種選擇（滑稽保命）：
1：休閒模式瘋狂體驗破產感覺
2：困難模式瘋狂在破產邊緣試探
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一、遊戲參數
1.【解析】玩家8大類型
2.【內容】員工基本4維屬性
3.【解析】員工39技能特長
4.【攻略】員工10類性格及話術選擇
5.【內容】手機定位
6.【內容】手機賣點
7.【攻略】營銷策略對應93事件選擇
二、個人經驗
1.【經驗】個人經驗tips（對玩過一個檔的玩家最有效）
更多有待更新。
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1.玩家8大類型
（1）技術型：每年所有員工能力+2
（2）商務型：獲得2％的基礎銷量
（3）管理型：每年所有員工忠誠度+10
（4）大明星：獲得的粉絲數額外提高15%
（5）金融家：初始信用等級為A
（6）企業家：初始獲得3個戰略點
（7）科學家：每年獲得5個科技點
（8）大財閥（敬請期待）:（我猜可能是每年定量額外投資）
技術型感覺作用比較小 ，不適合萌新玩家的一週目，員工能力的增加通過人才市場挑選、吃書、員工養成、事件圖突破來的更快。
商務型感覺作用也比較小，事件和員工技能加的銷量比這還要多。
管理型在公司外交良好（合作多，友善多，敵對少）時可以有效留住員工（只需處理通過話術處理事件）
金融家把控不當容易破產（一個不小心支出就超出預算了），把控得當進行科技研發前期可以快速爆款。
企業家對於老手來說是個上分助手。
科學家每年5個科技點很適合研發黑科技爆款。
期待大財閥~~
2.員工基本4維屬性
（1）能力：最高1100（未測試）
（2）天賦：最高100（與製作過程中的突破有關）
（3）勤勉：最高100（每年能力成長）
（4）忠誠：最高100（除事件一般越高越難挖）
3.員工39技能特長：效果（隨技能等級增長）
（1）審美大師：美觀提高（最高30）
（2）結構專家：厚度提高（最高30）
（3）極致工藝：重量提高（最高30）
（4）人體工學：手感提高（最高30）
（5）材料專家：材質提高（最高30）
（6）渦輪加速：性能提高（最高30）
（7）視聽盛宴：試聽提高（最高30）
（8）攝像達人：拍照提高（最高30）
（9）持久電力：續航提高（最高30）
（10）電子技術：質量提高（最高30）
（11）底層優化：流暢提高（最高30）
（12）人機交互：易用提高（最高30）
（13）腦洞大開：功能提高（最高30）
（14）安全專家：安全提高（最高30）
（15）人工智能：智能提高（最高30）
（16）風控提高：降低研發（最多5%）
（17）談判專家：降低成本（最多2%）
（18）藝術大師：形象提高（最多25）
（19）硬件專家：硬件提高（最多25）
（20）軟件專家：軟件提高（最多25）
（21）樂於助人：合作提高（最高10，必須一起）
（22）帥哥氣質：女性合作提高（最高15）
（23）美女氣質：男性合作提高（最高15）
（24）媒體專家：降低發佈會價格（最多25%）
（25）全能通才：任意項目能力提高（最高20）
（26）自我犧牲：員工工資降低（最高50）
（27）網紅員工：自動獲得粉絲（最高50）
（28）意志堅定：自動獲得忠誠（最高30）
（29）現實主義：降低勤勉（最高30）
（30）笨鳥先飛：降低天賦（最高30）
（31）後天努力：降低能力（最高50）
（32）審美疲勞：形象設計降低能力（最高50）
（33）恐懼硬件：硬件設計降低能力（最高50）
（34）軟件無感：軟件設計降低能力（最高50）
（35）樂觀主義：所有員工勤勉提高，不可疊加（自動生效）（最高5）
（36）火星思維：所有員工天賦提高，不可疊加（自動生效）（最高5）
（37）培訓專家：所有員工能力提高，不可疊加（自動生效）（最高10）
（38）個人主義：無配合時能力提高，且不享受其他加成。（最高20）
（39）害群之馬：所有員工能力降低（自動生效）（最高25）
4.員工性格，話術對應，話術選擇（防挖角）
<1>話術對應：
（1）直接：直言不諱，快人快語
（2）委婉：善意暗示，旁敲側擊
（3）可見目標：近期目標，短期計劃
（4）宏圖大略：戰略佈局，改變世界
（5）個人能力：成為英雄，作為榜樣
（6）團隊合作：眾志成城，攜手前行
（7）理性：邏輯推理，概率分析
（8）感性：相信直覺，人生使命
（9）幽默：詼諧喜人，妙趣橫生
（10）嚴肅：鄭重其事，不苟言笑
<2>話術選擇：
（1）活躍型： 直接、宏圖大略、團隊合作、感性、幽默
（2）領袖型： 直接、宏圖大略、個人能力、感性、嚴肅
（3）完美型： 直接、可見目標、個人能力、理性、幽默
（4）自我型： 委婉、宏圖大略、個人能力、感性、幽默
（5）理智型： 委婉、可見目標、個人能力、理性、幽默
（6）懷疑型： 直接、可見目標、團隊合作、理性、幽默
（7）助人型： 委婉、可見目標、團隊合作、感性、嚴肅
（8）成就型： 直接、可見目標、團隊合作、理性、嚴肅
（9）和平型： 委婉、宏圖大略、團隊合作、感性、嚴肅
（10）理智型：委婉、可見目標、個人能力、理性、幽默
5.手機定位
（1）劣品：1-15
（2）次品：16-30
（3）普品：31-50
（4）良品：51-70
（5）上品：71-85
（6）精品：86-95
（7）極品：96-100
6.手機賣點
（1）普通和良品賣點
顯示出色：視聽(67)流暢(67)
性能強勁：性能(67)流暢(67)
拍照不錯：拍照(67)功能(67)
續航較長：續航(67)質量(67)
系統好用：易用(67)功能(67)
手感舒服：手感(67)重量(67)
外觀漂亮：美觀(67)材質(67)
機身輕薄：厚度(67)重量(67)
安全放心：安全(67)質量(67)
聰明智能：智能(67)易用(67)
（2）上品和精品賣點
視覺衝擊：視聽(100)流暢(67)
性能優異：性能(100)流暢(67)
拍照專家：拍照(100)功能(67)
續航持久：續航(100)質量(67)
交互專家：易用(100)功能(67)
手感極佳：手感(100)重量(67)
高端時尚：美觀(100)材質(67)
輕薄至上：厚度(100)重量(67)
安全專家：安全(100)質量(67)
智能專家：智能(100)易用(67)
（3）極品賣點
視聽盛宴：視聽(100)流暢(100)
性能怪獸：性能(100)流暢(100)
攝影大師：拍照(100)功能(100)
超長續航：續航(100)質量(100)
交互大師：易用(100)功能(100)
極致手感：手感(100)重量(100)
顏值爆表：美觀(100)材質(100)
極致輕薄：厚度(100)重量(100)
安全大師：安全(100)質量(100)
智慧無限：智能(100)易用(100)
7.營銷策略（不同事件有不同最佳選擇）
（1）借勢營銷（事件1-36的選擇）
（2）網紅營銷（事件37-53的選擇）
（3）明星營銷（事件54-66的選擇）
（4）線上營銷（事件67-78的選擇）
（5）實體營銷（事件79-88的選擇）
（6）打折促銷（事件89-93的選擇）
93事件
1 中國加入世貿組織,中國經濟開始於世界接軌。
2 北京申奧成功，全世界都在期盼一次成功的北京奧運。
3 上海申博成功，全世界都在期盼一次盛大的上海世博會。
4 神舟飛船屢創奇蹟，中國已成為太空強國。
5 人類探測器登錄火星，大家都在期盼是否會有新發現。
6 在火星發現疑似古城遺址，真假難辨。
7 在火星發現疑似人形生物，網絡討論熱烈。
8 網絡小說呈爆發式增長，大有超越傳統小說之勢。
9 霧霾和沙塵暴讓越來越多的普通人開始關注環保問題。
10 “上帝粒子”被實驗證實存在，引發新一輪物理學大討論。
11 自貿區即將成立，大批知名外企準備入住。
12 在冥王星發現疑似巨型蝸牛，已出現數十種解讀。
13 人類在火星上發現水，人們對火星旅遊更加嚮往。
14 地球兄弟行星被發現，大家都在猜測其是否存在智慧生命。
15 純數字貨幣持續火熱，各種“挖礦”設備熱銷中。
16 “大眾創業、萬眾創新”關注創業的人數越來越多。
17 AR/VR逐步流行，越來越多人開始習慣於“醒著做夢”。
18 “引力波”被檢測到，愛因斯坦廣義相對論不斷被驗證。
19 共享經濟持續發展，共享單車、電動車、汽車數量不斷增加。
20 《手機帝國》銷售火爆，口碑爆表。
21 “量子計算機”獲得不斷突破，各國之間競爭激烈。
22 中國在“量子通訊”領域持續領先，各國爭相效仿。
23 可控核聚變持續產生突破，全世界都在期待能源革命。
24 人工智能飛速發展，各個行業變革開始加劇。
25 無工質推進技術快速進步，太空探索方式將發生變革。
26 無人駕駛逐漸成為主流，各國均開始***相應交通法規。
27 飛行汽車數量不斷增加，新的交通問題開始出現。
28 3D打印技術不斷進步，各種3D打印商品層出不窮。
29 人類與機器人戀愛的人數逐年增多，引***理大討論。
30 機器人鬥毆事件頻發，在責任追究上存在諸多難點。
31 人類對機器人的虐待事件頻頻曝光，引發道德論戰。
32 腦波技術飛速發展，“思想隱私”成為新的社會焦點。
33 太空電梯引爆太空旅遊概念，感興趣的人越來越多。
34 納米機器人開始大規模應用，但其安全性問題仍引發關注。
35 對是否改造人類基因問題，引發世界範圍的大論戰。
36 對是否在人體植入芯片問題，引發世界範圍的大討論。
37 女作家“木木”因在網上公開私人日記，網友評論褒貶不一。
38 女作家“燕雀”因在BBS發佈大尺度言論，引發大規模爭議。
39 某知名培訓機構英語老師的幽默語錄開始在學生中廣為流傳。
40 女子“蓉蓉”在知名高校跳奇葩姿勢舞蹈，成為吃瓜群眾新談資。
41 “鳳鳳”在網絡上發佈奇葩徵婚啟事，應徵者絡繹不絕。
42 某知名大學校花因清純可愛的照片在網絡上走紅。
43 青年“迪迪”在參加選秀節目時表演誇張表情，模仿者層出不窮。
44 知名電競選手“小風”退役後轉做主播，粉絲數破千萬。
45 爐石解說“遊俠”因其競技場解說，粉絲超過數百萬。
46 青年“小廠長”長期製作奇葩遊戲視頻，點擊率快速增加。
47 “醬醬”發佈誇張吐槽短視頻，訂閱人數快速達到幾百萬。
48 “大叔”發佈星座吐槽漫畫，被星座控們捧上神壇。
49 絕美少女“傾城”公開與機器人的戀情，大量宅男關注。
50 青年“帥帥”公開為機器人維權，引發大批粉絲追捧。
51 宅男“獵戶座”號稱已破解神秘外星信號，成為大量技術宅的偶像。
52 歐陽教授公開抵制改造人類基因，受大大量支持者的追捧。
53 宅男“無念”可對腦波讀取設備免疫而被稱為“面壁者”真實版。
54 嘻哈音樂開始流行，新生代嘻哈歌手閃亮登場。
55 真人選秀節目受觀眾熱捧，導師盲選成為新看點。
56 原創音樂選秀節目成為觀眾新寵。
57 各種“小鮮肉”閃耀熒屏，被大眾追捧。
58 國產硬派動作片上映，票房突破50億。
59 都市生活劇收視率爆表，女二號大紅大紫。
60 古裝武俠劇開始霸屏，武俠文化重新流行。
61 遊戲改編電視劇熱播，成為遊戲IP變現的新渠道。
62 美劇捲土重來，再次佔領各種熒幕。
63 某不知名球員攻入制勝一球，其勵志故事被改編成電影。
64 某運動員百米賽跑奪冠，成為青少年的偶像。
65 某網球運動員連續四次獲得大滿貫，閃耀世界。
66 某跳水運動員打破世界紀錄，創造奇蹟。
67 互聯網的發展速度超出了所有人的想象。
68 網絡遊戲快速發展加速了互聯網的普及。
69 社交網絡爆發，互聯網的粘性進一步增加。
70 電子商務蓬勃發展，人們的購物習慣開始轉變。
71 隨著智能手機的不斷發展，移動互聯網開始爆發。
72 手機遊戲飛速發展，移動互聯網用戶激增。
73 移動社交開始流行，電子商務也開始社交化。
74 手機支付極速發展，網絡購物進入新紀元。
75 隨著智能眼鏡的不斷發展，人類幾乎達到24小時在線。
76 AR在線試衣技術獲得突破，相關公司股票大漲。
77 沉浸式在線社交爆發，全球無數用戶湧入虛擬城市。
78 沉浸式購物快速發展，成為無數用戶的第一選擇。
79 數碼連鎖店重新流行並大有燎原之勢。
80 各地商業地產持續火熱，逛街成為很多人生活的一部分。
81 步行街已成為一種流行文化現象。
82 因為滿足了一站式購物需求，大型賣場生意火爆。
83 線下體驗店數量快速增加，體驗式消費開始流行。
84 逛街文化重新開始流行，更多人開始走出戶外。
85 機器人服務員引爆線下消費市場。
86 “新型線下零售”開始成為主流。
87 “走出戶外”成為健康生活的一種標誌。
88 體驗店已成為青年人的重要社交場所。
89 全球經濟增長放緩，用戶消費慾望降低。
90 生產工藝獲得改良，產品良品率大幅提升。
91 核心配件價格大幅跳水，產品成本降低。
92 各大廠商新機頻發，競爭慘烈。
93 全球購物節即將來臨。
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二、個人經驗tips：
1.電池雖然研發貴但是保值，前期最容易做到滿分的項目之一。
2.萌新玩家開局可以選管理型，再配上防挖角話術，適度獎勵加薪，可以保證員工100%不走。
3.冒險型玩家適合開局選金融家屬性，貸款砸研發，不過1周目沒有基礎，科技優勢不明顯。
4.研發手機建議自由設計，獲得更多設計體驗。
5.設計圖不需要每個都研發，一般一個圖紙用生產2-3臺手機合適，後期就一張1臺。不同科技不同時期價格不一樣。
6.處理器很燒錢，要麼不做，要麼做技術最好的，還要注意別人處理器的發佈時間。前期有錢的話可以先研發打基礎。
7.自研操作系統前期就是賠錢，但是3級後開始比基於開源系統優化有優勢。自研系統和改良系統最高都是15級。這裡要強調和蘋果搞好關係，友情價買CPU很值。
8.器件更多屬於附加分，前期挑便宜入手就行。
9.前期情報信息一般選最便宜的，性價比高。
10.情報信息點左右邊箭頭可以看到用戶分佈，市場格局，全球市值排名，會讓你有個宏觀概念。
11.穩定型玩家：公司戰略建議選：無限制加班，中高端手機精通，網絡營銷精通，中低端機精通，打折促銷精通，精英化管理，多版本，精算專家。
12.公司收購不要著急，有些收購條件很苛刻，知名度、實力提高後對方的態度、收購條件也不一樣。
13.競爭對手建議多點搞好關係，商業合作，至少保留5個友善的，本人建議搞幾個技術合作，後期好感度無法提升。
14.資本市場的併購屬於土豪砸錢買時間型玩家（省去研發時間）
15.有空可以多貸款，提高信用等級，以備不時之需。（但是沒讓你預支哦！）
16.商店時不時買幾本《心靈雞湯》加忠誠，能力書也很便宜，順便一起買了，記得給員工使用物品。
17.每年記得員工養成，前中期選提高勤勉和能力，後期選提高天賦。
18.給獎金和加薪差不多，建議給《心靈雞湯》
19.注意員工的負面技能！分配人去工作的時候別分錯了！
20.萌新前期建議不要冒險。
21.前期不要搞智能，基本無法達到要求。如果一定要選，建議用突破衝分。
22.萌新前期防破產簡說：交個朋友，高價低配。
23.中低，低端機很難達到要求但是如果達到就是暴利。
24.賣點不要嫌少貪多。
25.後期生態系統（生態圈）是主業，手機變成了副業，收購壟斷靠這個。
26.營銷策略不要停，提高產量增加利潤很有幫助的。
27.團隊突破有奇效，前期爆款全靠它。
28.員工個人技能優秀搭配（與每階段的分配有關）
（理論最佳值，可能僅在測試中出現，僅做參考）
1.材料專家+電子技術+人工智能
2.極致工藝+持久電力+安全專家
3.結構專家+視聽盛宴+人機交互
4.樂於助人+全能通才+培訓專家
5.審美大師+渦輪加速+底層優化
6.人體工學+攝影達人+腦洞大開
7.風控大師+談判專家+媒體專家
8.藝術大師+硬件專家+軟件專家
29.休閒模式並不能真的破產，而是在快破產時起死回生。
持續更新，整理不易，希望大家多多支持哦。