据外媒Dot Esports报道称，Riot将就2018年的一起性别歧视诉讼达成一亿美元的和解协议。
翻译自：https://dotesports.com/business/news/riot-games-agrees-to-pay-100-million-in-2018-gender-discrimination-lawsuit-settlement，非本人观点
根据Riot的一份新闻稿称，其中8000万将给予“自2014年11月至今在加州工作的现任和前任全职员工以及临时工”，其余2000万用于律师费等费用。
2018年，有报道称Riot内部存在性别歧视文化。几个月后，名为“McCracken vs Riot Games”的诉讼发起，指控从2014年起有多起针对多名女性的性别歧视和性骚扰案件。在2019年底，Riot最初同意支付1000万美元的和解金，但随后加州公平就业及住房部(DFEH)和加州劳动标准执行部(DLSE)介入，反对以1000万美元和解，并声称受影响的员工可能需要超过4亿美元的和解金，以确保这是个公平的赔偿（a fair payout）。
“这对Riot Games的女性来说是伟大的一天，对所有电子游戏和科技公司的女性来说也是伟大的一天，她们应该得到一个没有骚扰和歧视的工作场所。”原告律师Genie Harrison说道，“我们感谢Riot自2018年以来的反省和努力，它们成为了一个更具多样性和包容性的公司，愿意为过去的错误承担责任，并承诺在未来继续致力于公平和平等。”
Riot的一名发言人表示，Riot希望“和解协议能正确承认部分员工在Riot曾有过一些不好的经历，同时希望以身作则，为游戏行业带来更多的反省和平等（accountability and equality）。”
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