【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩


3樓貓 發佈時間:2022-11-09 21:28:28 作者:原神冒險團 Language

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第0張

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第1張

小草神納西妲的官方定位是“一位能穩定提供草元素相關反應條件和後臺傷害的草元素角色”,回顧草元素相關反應,有激化,綻放和燃燒,而激化反應是一個可以穩定增幅傷害的反應,能夠彌補角色的攻擊力和倍率乘區。本期配隊一圖攻略就先來講講納西妲在激化隊中的作用,包括雙雷激化隊刻皇萬妲,雙草激化隊提八納鍾,以及相關的配隊原理,手法解讀等。

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第2張


正片部分—刻皇萬妲

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第3張

補充說明:

· 納西妲配裝相關  在該隊中,納西妲使用金珀當回覆位,聖遺物其實選用千巖4甚至少女4功能性更強,而且可以帶治療頭提升金珀的奶量。不過單獨為這一隊拉起一套千巖或少女的精通主詞條套裝性價比顯得低了一些,有餘力可以拉起,一般情況就是正常配裝換上金珀就可以入隊。

· 菲謝爾使用的武器基礎攻擊力高用攻擊沙,若精通收益高用精通沙。而對於刻晴來說,納西妲元素爆發通過天賦給刻晴加的前臺精通,已經超過使用很多武器的精通閾值,因此刻晴一般使用攻擊沙好一些。

· 納西妲的掛草頻率略高,會使得匣裡龍吟,平雷4的特效有一定覆蓋率問題。


萬葉雙雷激化隊配隊思路解析:

關於刻皇激化隊的元素反應解析,在之前的刻皇柯鍾一圖攻略中講過,這裡不再贅述。而這次的配隊研究部分來說說金珀納西妲+萬葉的組合思路。


對於雙雷激化隊,在3.2版本納西妲之前流傳最廣的是刻皇柯鍾。當時我們思考的配隊進化思路,就是把柯萊換成一個更強力的草副c,或者來一個草奶,將鍾離換成萬葉

刻皇妲鍾也是個不錯的配隊,配裝上納西妲可以用平民的輸出武器魔導緒論,聖遺物也用輸出型配置。手法上鍾離e,納西妲qe,皇女e,刻晴站場輸出即可。

而換上楓原萬葉,有這麼幾個優勢:

① 聚怪。這是萬葉的通用優勢,所有元素隊都想方設法讓萬葉加入,大幅提升手感。

② 方便地增傷減抗。萬葉通過天賦和風套,一般能為隊伍提升40%增傷減抗,與激化c的乘區加成較大。刻皇妲鍾裡只有鍾離帶磐巖才能相比。

③ 對群擴散激化傷害。萬葉擴散雷元素造成附著時,若這個附著發生超激化反應,那麼就是發生擴散激化,相當於一次附著造成2次吃精通的劇變反應。萬葉擴激在對群時可以補充不錯的輸出。

當然劣勢還是很明顯的,納西妲並不是正經奶媽或盾輔,隊伍生存仍有一定壓力。刻皇萬妲這隊可以體驗一下雙雷激化隊的最強輸出。


正片部分—提八納鍾

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第4張

補充說明:

· 由於深林4觸發持續8秒,也可以使用"鍾離草套,納西妲飾金,提納裡樂團”這種配裝,不過為了納西妲輔助的通用性,還是建議納西妲使用深林4。

· 這裡納西妲qe耗時2秒的原因是因為,納西妲qe本來就是2秒多,但八重eee又不到2秒,所以按各自耗時2秒計。


提納裡八重“雙狐隊”機制解析:

在一圖攻略中提到,提納裡八重鍾離都是12秒軸,因此該配隊四個角色按固定順序輪切出來放技能就行,操作上比較舒適。而且沒有人強制站場,全隊e啟動,切錯了也完全沒關係。

另外八重掛雷是範圍內隨機索敵,且索敵不同怪物時都能掛雷,使得群怪均進入激化狀態並提高自己的超激化反應傷害。

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第5張

(八重殺生櫻持續14秒,但放eee要耗時2秒,所以需要12秒軸及時補e。)

提納裡是主打蔓激化的草系站場c,對於他的配隊,我們希望能夠在隊伍中吃到足夠的精通收益,並且有較好的掛雷副c。對於提納裡配隊開發,有帶八重皇女的,有帶八重/皇女+萬葉的,還有上雷神掛雷,這些與提八納鍾配隊都有差距。皇女不能單帶,因為蔓激化不是雷元素相關反應,無法觸發落雷,而且沒有足夠的雷讓提納裡前臺觸發原激化;前兩個配隊吃不到雙草共鳴100精通,萬葉有可能擴不到雷;帶雷神則沒有副c傷害。

因此提八納鍾就是成熟的配隊了,該配隊也是草反應配隊中命座上限最高的隊伍,提納裡,八重,納西妲都可以通過命座提升使隊伍傷害質變。


橫版:

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第6張

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第7張

【原神】#隊伍解析# 納西妲激化隊全面解析 告訴你應該怎麼玩-第8張

納西妲作為草元素相關核心,用途會十分廣泛,我們後續也會繼續帶來更多相關隊伍解析。


© 2022 3樓貓 下載APP 站點地圖 廣告合作:asmrly666@gmail.com