小夥夫受邀參與了《互聯網大亨》的提前試玩，這是一款國產獨立模擬經營遊戲，將於7月26日正式發售，Steam國區售價39元。在這款遊戲中，玩家將翻身社畜老闆當，回到到世紀之交，那個中文互聯網最傳奇性的年代，投身到第一次互聯網浪潮，從零開始建立起一家互聯網企業。
一、夢迴第一次互聯網浪潮，做“站在風口上的豬”
1994年，中國正式接入全球互聯網，第一次互聯網浪潮的序幕正式開啟。此後的六年，搜狐、新浪、騰訊和網易四大門戶網站先後成立，即時通訊軟件OICQ改名“騰訊QQ”後風靡全國，馬雲帶領十八羅漢成立阿里巴巴，中國三大門戶網站在美國納斯達克掛牌上市，第一次大浪潮奠定了“BAT”中國互聯網格局。
這一次，時光倒流，玩家將扮演一名在第一次互聯網浪潮中創業者，成為那隻“站在風口上的豬”，完成億個小目標，豪車豪宅遊艇私人飛機，白手起家變成互聯網大亨。
二、開局即通關，20歲退休不是夢
遊戲伊始，玩家可以自由地選擇性別、容貌、著裝、公司網站信息、初始資金、初始年齡和每年天數等設定。在性別和服飾方面，當然要選擇“女裝大佬”，畢竟“馬化騰”曾經也是一名“女裝大佬”，裝作女生陪聊QQ用戶。初始資金選擇範圍為“5萬-99萬”，初始資金不同遊戲開局難度不同。
初始年齡為“20-50歲”，每年天數為“100-365天”，這兩項決定了遊戲每局時長，因為“退休年齡為75歲”。作為重生者，玩家甚至還有些黑科技和金手指，比如解鎖六大類百餘種科技，禁用年齡增長。在遊戲正式開始後，玩家便可以選擇提前退休，開局即通關，20歲攜百萬資產退休不是夢。
三、面試三板斧：情感PUA、薪資砍一刀、虛空畫大餅
開了公司自然要招聘員工，玩家自然沒有“主角光環”，不能“虎軀一震”便讓各類英才紛至沓來。面試是戰場，是招聘者和應聘者的博弈，於是遊戲設計出了一個有趣的面試環節。玩家化身HR，從人才庫挑選出合適的人面試，先後使出“拖延時間”、“討論薪資”、“下馬威”、“情緒引導”和“巧舌”等技能降低薪水。
雖然沒有“985、211”等學歷的應聘門檻，但工作效率、薪資預算和年齡等成為了員工招聘的重要因素，這會影響著公司的運營效率。
在面試過程中，“考試入戰場，面試如打仗”“老闆會把每名員工當成自己的家人看待”、“等公司上市了，每名員工都可以月薪百萬”、“我們初期薪資有點低，以後會慢慢漲”、“公司的願景是讓所有員工的生活更美好”、“每有一位員工願意犧牲薪水，大山裡的孩子就能夠多一件新衣服”、“我們公司創業艱難，希望您與我們攜手共度難關”等經典話術諷刺了職場現實。
四、升職加薪休假，別人開公司我做慈善
有朝一日，翻身社畜老闆當，昔日屠龍的勇士會變成惡龍嗎？屁股真的決定腦袋嗎？遊戲提供了細緻的員工管理系統，玩家可以自由地決定每一名員工的升職、加薪、獎金、五險一金、辦公環境、休假和培訓，這些都會影響著員工的工作效率、成長效率和滿意度，例如，在員工辦公桌附近放置綠植可以提高滿意度。
降本增效是每一個公司的必然選擇，但既然是虛擬世界，那我就要盡情地給員工升職加薪休假，別人開公司我做慈善。每月淨虧損十餘萬元，但這才是真正的“員工福報”，而不是“996”。針對我這類慈善（玩）家，遊戲還貼心地提供了機構貸款業務，幫助我進一步地“敗家”！
在員工計劃中，每一個公司管理措施都會帶來正面或者負面效果，是否開啟取決於我們的抉擇，例如，考勤軟件雖然可以提高員工效率，但會降低員工滿意度；觀後感會提升員工心情，但會降低工作效率。為了然員工升級提高工作效率，可以花錢送員工去集中培訓、高級集中培訓、高級在線課程和高級針對式培訓。
五、龐大的科技樹：元宇宙、狼性文化、水軍營銷
遊戲一共有六大類百餘種科技，需要生產研發材料來解鎖，涵蓋企業職能、網站技術、員工管理、傢俱裝修等各個方面。在科技樹中，最基礎的是市場部、運維部、外包部、產品部和人事部五大職能部門的解鎖，而文字廣告、橫幅廣告、彈窗廣告和視頻廣告四大廣告業務是主要盈利點。
在大部分的科技描述上，製作組都用了非常幽默詼諧的言語，例如：“運維部：通常情況下，只有沒網的時候才會被想起來的人”，“水軍營銷：三人成虎，那三千人呢？”，“大數據營銷：比你媽媽更瞭解你”。
六、七月最值得期待的國產遊戲
作為一款模擬經營遊戲，《互聯網大亨》麻雀雖小卻五臟俱全，龐大的科技樹、全面的員工管理、詳細的財務報表、股票交易融資、員工外包服務、網站廣告營銷和全球服務器配置等諸多玩法，這款售價僅39元的遊戲一定可以帶給玩家上百個小時的遊戲體驗。
本文內容僅是遊戲的冰山一角，遊戲裡有更多的內容等待玩家自己去探索。在遊戲正式發售後，小夥夫也會再發一篇更加詳細的遊戲測評文章，帶大家進一步瞭解這款國產遊戲。如果你對這款遊戲感興趣，不妨點擊此處，加入Steam願望單或者點擊下方關注，獲取發售最新資訊。#獨立遊戲推薦#