玩久了也慢慢摸到一點活動規律，這個帖子主要對小店的活動做個總結，老玩家應該都知道，所以主要分享給新玩家~
當然也希望小店除了現在每個月循環的常規活動，能多出一些福利向的新活動。
比如延長活動時間，獎勵增加什麼的~
希望策劃認真考慮一下啊~
柚子出品，必屬精品。
超長篇預告
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新區活動：七日簽到送薇拉➕七日任務➕新區七日店長排行榜-店長之路
新玩家是默認進新區的，畢竟是經營養成類手遊，新玩家在老區會被先進遊戲的老玩家拉開差距，所以安穩在新區紮根慢慢玩就好~
一、七日簽到送薇拉
這是我前幾天為了測試關聯碼去新區建了一個號，就登陸了兩天，剛剛為了截圖特意去看了一眼，就算沒有每天上線簽到，也可以補籤直接領薇拉，這還蠻良心的。自己當初玩的時候每天都認真登錄簽到了，生怕少一天薇拉就沒了，畢竟剛開始玩，金色員工稀缺的情況下，哪個都很寶貝~
而且玩到現在發現薇拉並不差，雖然初始廚藝只有77，但是自身有15%的技能加成，且作為自信員工的一員（自信員工總體較強），可以疊多個技能加成的情況下，薇拉值得好好養。
二、七日任務
七日任務的時效給了一年時間，看了一下任務，好好玩的話7天能拿完獎勵了。但是我對這個七日任務真的一點印象都沒有，當初公測的時候應該還沒有七日任務吧？（突然感覺虧了，資源好多）
認真說七日任務給的資源真的還挺多的，尤其前期能讓新玩家剛開始接觸小店，缺各種資源的情況下順利過渡，而且順著七日任務提示完成所有任務，也大概對小店的玩法有了基本認識，再說任務做下來運氣好的話能扭到不少金卡吧~檢測歐皇屬性的時間到了！！！
三、新區七日店長排行榜-店長之路&店長考核
（截圖 by 英勇無比的兔大神）這個活動時效和前兩個新區活動不一樣，這個只有七天。
而且每天內容都不一樣：
第一天扭蛋
第二天咖啡協會
第三天賺金幣
第四天菜譜研究
第五天委託任務
第六天聯盟任務
第七天員工升星
另外搭配【店長考核活動】，店長之路排行榜的積分就是根據店長考核的分數進行排名的，每天達到目標分數還有額外資源（階段獎勵）。
（截圖 by 英勇無比的兔大神）分榜：每天排行榜有分榜，根據每天積分排行，獲得對應獎勵；
（截圖 by 英勇無比的兔大神）總榜：第七天結束有總榜排行，根據七天每天獲得的積分進行累計排行，獲得對應排名獎勵，第一名有本服唯一頭像框，有且僅有（搭配薇拉的新皮膚頭像真的好好看）。
（截圖 by 英勇無比的兔大神）新區完成第一週的新手專屬活動【店長之路&店長考核】後，才會同步全服務器統一的活動。
提醒一下新玩家們，同步到全服活動時，看到當前活動怎麼是從倒數第二天第三天開始的，不要覺得太奇怪.......新區活動結束同步到全服活動是哪天就是哪天。
剛玩的時候我還特意排隊找客服問過，為什麼這活動是從第三天開始簽到的，前兩天的呢？咳咳.....結果如上~
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小店常規循環活動：
員工新皮膚➕配餐活動
金裝翻牌活動
金色員工推新活動➕小店挑戰賽
店長之路排行榜➕新主題傢俱組推新
這四組活動，每組活動時長一週，輪完剛好一個月。
一、員工新皮膚➕配餐活動1.員工新皮膚
這個還不確定是否是固定活動，公測五個月只出過3個金色員工的皮膚，分別是弗萊明、桑迪和薇拉，按時間新皮膚應該這週四店長之路結束，週五就更新了，但是現在還沒有消息。
（圖片 by 官方）皮膚獲取方式是用鑽石在池子抽取的方式。
第一次是免費，之後每抽1次是200鑽石累加，200、400、600...... 不一定會最後才抽出皮膚，我薇拉皮膚是倒數第四個拿到的。
運氣差的話保底2萬1鑽石能拿完全部獎勵。
池子裡除了皮膚，還有價值比較高的15片自選金碎片，4個性格噴霧和15個扭蛋幣以及1200膠水。總之提前存好鑽石~
如果對皮膚不感興趣，或者不準備花這麼多這麼多鑽石的話，可以考慮抽幾次把15片自選金碎片拿走。
目前皮膚僅僅是好看，還不提供任何廚藝加成，但是目前沒有聽說皮膚有返場，但是不論是廚藝加成還是皮膚返場，未來應該都有吧？
（截圖 by 初橙）2.配餐活動
配餐活動應該是最麻煩且最難玩的活動，沒有之一。
每次到配餐都能看到很多玩家吐槽，問什麼時候可以取消。第一次接觸配餐活動的時候，連怎麼玩都不太明白，後面玩明白了還是覺得這活動確實可以取消.....
這配好的餐，怎麼看都是黑暗料理啊，按我們聯盟灰灰的話說誰會點綠茶加可可加杏仁的？
講解一下玩法：
特殊材料有金桔、山楂、百香果、黑糖、蜜紅豆、椰漿、桂花、玫瑰、茉莉、杏仁、珍珠和慄仁。
每天自己店鋪都可以獲得其中某一種特殊材料10個，隨機的。
（截圖 by 初橙）每天還可以通過給別人點贊獲得特殊材料，每間店鋪都有自己的特殊材料。
點開小鎮-排行榜可以在每個玩家的名字後面看到他店鋪當天的特殊材料，每點贊一次可以獲得兩個特殊材料，每天通過點贊可以獲得共20個特殊材料。
材料不會消失，在活動期間未使用的特殊材料都會儲存在揹包裡，直到當期活動結束。
也可以點開活動頁面根據客人的要求去排行榜找合適的特殊材料，去點贊獲得，這樣比較有針對性。像有些小夥伴每天隨機點贊，最後一天才去配餐就比較容易做不完，而且導致某幾樣特殊材料堆積過多，相應的客人怎麼都刷不到。
（截圖 by 初橙）材料的獲得和使用都是雙數。獲得的材料後，根據客人的描述，主要注意關鍵詞，選擇合適的材料，每次選擇消耗2個特殊材料。
選對可以得到10個道具獎勵，選錯只能得到7個道具獎勵。
選擇不論對錯獲得道具後，需要等待30秒刷新當前客人。頁面上也有刷新按鈕，點擊以後會全列表刷新，但是刷新功能的CD時間是10分鐘。
另外提醒一下，客人有四個，往右劃一劃可以看到。之前聽小夥伴說過玩了幾天一直以為只有兩個客人......
（截圖 by 初橙）
（截圖 by 初橙）如果活動快結束了，還有特殊材料沒有配餐完成，隨便配，配錯也有7個道具，不要放著浪費了。
關於配餐如何做選擇，指路錦鯉大大的攻略：❗️記個重點： 要求甘甜中帶有淡淡蜜香是【黑糖】因為黑糖具有蜂蜜香氣。很多小夥伴會選成蜜紅豆，需要注 - TapTap
配餐獲得的道具，可以在活動商城兌換道具，目前傢俱返場也主要通過配餐活動來返場，如果看到心儀的傢俱正好收入囊中。
要注意活動時間就7天，每次活動都有小夥伴一直攢著沒換，活動過了問怎麼辦，沒辦法....沒兌換的道具最後會兌換成金幣郵件返還（血虧）
（截圖 by 初橙）
（截圖 by 初橙）二、金裝翻牌活動目前能獲取金裝的活動有小店挑戰賽活動的第一名（1件自選金裝），店長之路排行榜的第一、二名（各1件自選金裝），還有就是翻牌活動了。
補充一下：自選金裝一定要選員工一號裝備（左上第一件）能增加的廚藝最多，而且先給核心員工裝備上，因為可以根據員工選擇金裝性格。
說回正題，翻牌活動。
（截圖 by 初橙）每天也有相應的任務，完成可以獲得活動道具，道具可以拿去翻牌。七天任務，每天都不一樣，獲得的道具數量也不一樣。七天分別是：
第一天沙灘小站
第二天財富委託
第三天給別人店鋪點贊
第四天發宣傳單
第五天聯盟任務
第六天幫助別人店鋪配餐
第七天成長委託
最後是用獲得的道具在獎池中進行翻牌，20個道具翻一次，保底18次（360個道具）翻到，也有一次就翻到的獎勵牌直接進入下一輪的，但平均下來正常區間一般8-12次能翻到。
牌面有普通牌、功能牌和獎勵牌。
翻到功能牌會隨機消掉牌面數字的牌子，分別有消2張，3張和5張。
一旦翻到獎勵牌就直接進入下一輪。
每次翻牌活動提供一個職業的一套金裝（四件），除了四號位置（右下）的帶性格，其他位置的金裝是無性格的。
一旦擁有金裝以後，性格噴霧就變成珍稀資源，噴一件無性格金裝需要8個噴霧，還無法保證一噴就對應上員工的性格，就還需要用噴霧接著噴。性格噴霧最好不要用在紫裝上，因為目前沒有地方買，只能通過各個活動或者桑迪的饋贈卡獲得，性格噴霧最好留給金裝。
對應員工性格的金裝給員工廚藝的加成是很可觀的。
附上金裝獎勵圖，金裝之前輪次的獎勵就不貼了，圖太多。
（截圖 by 初橙）
（截圖 by 初橙）補充一點，現在小店還推出了活動等級，等級越高活動獲得的獎勵越好，前面說到的配餐活動和這個翻牌活動都會受等級影響，等級越高獎勵越好。
這是自己所在的服務器的所有玩家一起努力的成果，不是個人的不是個人的不是個人的，重要的話說三遍。
所以新服務器等級可能會比較低，但慢慢就上來了，不用著急。
（截圖 by 盹盹）三、新金色員工推新活動➕小店挑戰賽1.金色員工推新活動
目前參加推新活動的員工依次有尼娜（自信咖啡）、瑞雲（熱情茶）、靈汐（活潑甜品）、賽德里克（自信蛋糕）、花玥（體貼茶）、芙蘭朵（活潑咖啡）。
推新員工都是初始廚藝比較好的員工，而且都還比較核心，值得培養。
就是目前推新活動的員工都沒有上過up池，所以如果錯過推新活動，獲取難度比較大。只能通過基礎卡池大海撈針，或者up卡池歪到，比較穩的方式是通過自選金卡或者自選金色碎片40張去獲得。
所以，我的建議是自選金優先選推新活動的金色員工，其他員工可以通過up卡池抽取。
關於是否參加新員工的推新活動，老玩家一般十人上陣陣容已經成型，是否參加員工推新可以根據自己的陣容做選擇，但是新玩家我建議是最好去拿下，是最快獲得上冠員工的途徑。
好好做日常完任務，不花鑽石不氪金最少得1張推新員工金卡加一些碎片。如果有需求，推新活動獲得新員工最多是可以直接一冠，之後的升星也是主要靠自選金卡（每個月的特惠基金有一張完整的自選金卡以及特惠基金30片自選金卡碎片、桑迪的永久饋贈卡每隔6天就有3張自選金卡碎片，一個月有12張。相當於一個月有2張自選金卡，所有禮包裡，我最推薦這兩個）。
以花玥推新活動為例
每次推新活動都由四部分組成：小劇場、翻牌、百寶箱兌換和推新活動專屬卡池抽卡。
小劇場：每天簽到看個小劇場有道具和碎片獎勵
（截圖 by 初橙）翻牌：每天完成任務（日常任務、聯盟展會）可以獲得翻牌點，消耗70點可以翻一次。翻牌的獎勵是固定的（如下圖所示），只是先後順序的區別，完成7天任務，是可以全翻完還有翻牌點富餘（富餘就只能放著，沒有用）。
翻牌獎勵有花玥碎片，有項鍊（兌換花玥碎片或者膠水等其他道具），還有花朵（抽卡道具）
（截圖 by 初橙）百寶箱兌換頁面：消耗道具兌換獎勵
（截圖 by 初橙）抽卡：花玥的活動專屬卡池，可以單抽可以五連抽。
幸運星到80是必出整隻花玥的，如果幸運星不到80，活動結束也會根據幸運星的個數按比例返還。
（截圖 by 初橙）咳咳，夾帶私貨，賽德里克推新卡池非酋柚的高光時刻：
2.小店挑戰賽
小店挑戰賽一般也是7天，但是是在第7天晚上22點結算（不是每天晚上結算哈），以結算時小店挑戰賽排名發放獎勵，所以這一天晚上也是小店挑戰賽偷塔高峰期。
獎勵在下圖，這個活動比較簡單，就不多說了。
關於小店挑戰賽的陣容選擇以及玩法攻略可以參考我另一篇帖子，指路：員工搭配思路-搭配下最強五人組（小店挑戰賽、王牌廚藝） - TapTap
四、店長之路排行榜➕新主題傢俱推新1.店長之路排行榜&店長考核
之前看到有小夥伴形容每月快到月底的時候開啟店長之路排行榜就跟月底績效考核一樣（笑），確實差不多。
讓我形容店長之路排行榜的話，我覺得：
這是提升最快的活動，廚藝彎道超車最快的活動，躺平也有很多獎勵的活動，把平時屯的資源清空的活動以及衝榜最累的活動。
分榜：每天排行版獎勵，根據每天的積分進行排行，獲得對應獎勵：
總榜：第七天結束有總榜排行，根據七天每天獲得的積分進行累計排行，獲得對應排名獎勵，第一名有特殊傢俱，每名上陣員工可以加300廚藝，十個員工就有3000廚藝，只要你一直拿榜一，是比較容易斷層的。
這活動和新區七天店長之路類似，搭配著店長考核活動一起進行。每天也有分榜和總榜，但是每天活動和排行版的獎勵與新手時期有區別。
第一天 扭蛋
第二天 財富委託
第三天 宣傳
第四天 成長委託
第五天 聯盟任務
第六天 宣傳&財富委託
第七天 扭蛋&成長委託
扭蛋：一般總榜定乾坤的都是扭蛋幣的個數，因為扭蛋的積分高。平時如果沒有好的員工up池可以攢一攢扭蛋幣，等到店長之路活動的時候再抽當期up池，同時還可以沖沖榜，拿店長考核以及排行版的額外獎勵。
財富委託&成長委託：可以留著【店長髮展自選包】（配餐活動可以獲得）和【基金資源自選禮盒】（特惠基金可獲得）在店長之路的時候使用。這兩資源包最好都留給委託用，效益最高。
宣傳：藍色&紫色的宣傳單可以留著店長之路排行榜的時候使用，但是綠色宣傳單不建議屯，非常影響金幣的來源和店鋪升級經驗，且綠色宣傳單在店長之路活動的分值不高，衝榜困難不說自己還發得累死，不誇張的說發一天可以讓你失去玩下去的動力。
聯盟任務：聯盟任務點在郵箱裡的可以攢著平時先不領，保留30天正好快到過期的時候店長之路活動就來了。而且活動這天還有稀有的A級任務，一天可以獲得不少僱傭幣。
關於聯盟任務可以參考我另一篇帖子，指路：聯盟應該怎麼玩？-攻略之聯盟篇 - TapTap
可以看出來，平時能屯下不少資源。新區剛玩的玩家很多還不知道屯資源衝榜的重要性，看到帖子知道屯資源的你在前期輕輕鬆鬆可以建立不少優勢~嚯嚯嚯嚯~看帖不虧~
另外就算不衝榜，店長考核的獎勵要求積分也是不低的，如果不屯資源，活動期間不氪金很難拿完考核獎勵。
咱們就是說，兜裡有糧，遇事不忙~2.新主題傢俱組推新
每次新主題傢俱推新活動是一次性拿完全套傢俱的最好機會，一旦錯過等返場就比較難，目前還沒有整套活動傢俱翻場的情況，都是在後續活動中零碎幾件傢俱返場。
傢俱活動除了當期推新的傢俱外，還有一些資源，比如隨機金卡、自選紫裝和扭蛋幣等等，如果對傢俱不感興趣也可以換其他資源，按需兌換，注意活動時間，過期返還金幣。
（截圖 by 越越）
（截圖 by 越越）
（截圖 by 越越）
（截圖 by 越越）傢俱可以解鎖收藏圖鑑，增加員工廚藝，就算不拿滿整套傢俱，參加活動免費拿幾件價格比較低的傢俱解鎖圖鑑也是不錯的選擇。
（截圖 by 越越）
現在正好是傢俱【暖光潮玩】主題傢俱的推新時間，夾帶私貨，我在另一個帖子說了這套傢俱的裝修，感興趣的小夥伴可以鏈接過去看看，指路：開間小店裝修-暖光潮玩♥ - TapTap
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終於寫完了，本來想著活動沒幾個，隨便寫寫應該挺快的，結果發現圖片好難找，自己沒存貨，到處找人扒，寫起來也越來越多。
截圖特別感謝 英勇無比的兔大神 、初橙、盹盹和越越各位大大提供~
完結~撒花~
慣例，有問題評論區喲~