以下是理智分配的建议
①(最高优先度)理智用于刷取限时资源:
剿灭委托:
剿灭分为模拟战和长期委托。模拟战可以获得一次性奖励,建议有能力打满后再去刷取。长期剿灭委托,每周一刷新,是我们抽卡资源-合成玉的主要获取来源,最开始是1200,部分长期剿灭达成歼灭数后可解锁报酬上限,上限为1800,建议尽早解锁。每周剿灭委托报酬记得拿满,歼灭数打不满没关系,多打几次也一样的。
限时活动:
1.活动关卡通关后可以获得全游最高级货币源石(氪金也是换这个),
2.每关会额外掉落等同于花费理智数量的活动代币,可以在活动商店换取资源,非常划算。
3.商店换取的家具或者活动干员信物,在活动复刻再刷取时,能换得合成玉或者黄色凭证这种珍稀资源。
4.限时活动关卡的材料掉率也高于常驻关卡。建议优先刷取。
②(高优先度)理智用于投资基建:
提升产出型基建设施数量和等级:
基建设施等级的提高,需要刷取碳材料本,合成建材并消耗无人机等材料进行升级
基建设施的功能和数量,由基建控制中枢的等级决定。
从一升到五级需要获取四次核心材料—龙骨。因此在提升基建等级时也要兼顾主线尽早通关4-7。
产出型基建是龙门币和作战记录这种干员核心养成材料的主要来源。24小时的理智自回复240点,全用于刷资源关可以获取的龙门币在6w+,而一个成型的基建,一天的综合收益甚至比这更高。早建早享受。
制造站可以生产赤金和作战记录。贸易站可以将赤金变现为龙门币。发电站是基建运行的基础,且产出的无人机可以手动加速贸易站和制造站直接获取收益。
3个三级发电站,可以供应所有建筑满级运行所需电量。
2贸易站4制造站3发电站,是普遍适用的基建组合,非常均衡好用。
刷材料先养成有基建潜力的干员:
部分干员精英化后会解锁非常强大的基建技能。这里精选了一些好用且容易获取的。
③最后才是4-7之后的主线、支线和一般材料关
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「资源获取的优化顺序」
虽然资源获取和上文中理智分配略有重合,但这里主要讲的是不需要理智的资源获取,重点不同。由于其不需要理智又能获取到大量紧俏资源,所以有必要单独提出。
①(最高优先度)基建:
核心思路是让高效率干员工作更多时间。
所有的基建攻略都是围绕这个思路进行设计。
因为心情回复远比消耗快,高效干员都编到一组。低效组临时替班用,高效组心情回复直接放上,有很多两/三班倒的攻略可以参考。
自用的换班方法是,一个制造站多准备一个干员,每次替掉三干员中心情最低的,也能达到上面换班的效果。优点是需要的干员少而且换起来非常从心所欲,缺点是没有利用到一些特殊组合。每天也需要换2-3次班。
②(高优先度)集成战略:集成战略中月度小队的委托报酬。使用每月小队阵容参与探索可以获得一次性奖励,每月初刷新。
虽然在集成战略的主题更新结束后,所有小队将全数回归,没拿的奖励应该也能再次获取,但是前期缺资源的时候不要忽略掉这部分了,奖励很多的。
此外,常规行动后开启的笔记等级,每一级都有奖励,可以不消耗理智肝出很多精二材料,也非常建议新博士刷取。
③(低优先度)保全派驻:解锁模组后开启,可获取模组升级所需资源,萌新暂时不用考虑。奖励刷新周期一个月两次,且不消耗理智。
④(一般优先度)日常的危机合约:
赛季开启后的危机合约为最高优先度
每天会轮换一个训练场地,达成一定危机等级可以得到合约赏金,可以在商店兑换通用信物、皮肤和一些装饰家具旗帜。
训练场地总量有限,赏金奖励也是一次性的,会翻来覆去刷,没练度不用着急打。
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萌新博士快速上手攻略与使用须知
第一版块·基本编队模板和开局干员一图流推荐
第二版块·前期理智分配与资源获取的优化顺序←当前阅读位置
第三版块·明日方舟玩法相关的补充与常用工具
最后修改日期
2022/6/23