廚藝跟星級、裝備 、同性格成員加成、同職業成員加成以及自身員工技能（後廚指南真的挺絕的，加15％的個人廚藝，就現在員工總數只有十個的情況下，這個加成比其他的加成都要高）有關。
按照2鑽技能加成，單個員工屬性提升之後換算到基礎屬性上給大家一個對比
靈夕97.58＞碧碧95.2＞薇拉91.63＞瑞雲91.3＝桑迪91.3＞芷荷90.2＞瑪德琳89.25＞茵格莉德89.1=塞德里克89.1＞皮亞84.49＞波特83.6＞薩利83.3＞艾利諾拉82.5＝尼娜82.5＝黛比82.5＞萊斯特特81.4＞美穗78.1＞桃樂絲77＞弗萊明75.9＝吉賽爾75.9＞愛克託74.8
此數值只是做一個廚藝對比，現階段還是卡多的廚藝高。
舉個栗子，埃克托有十張，升了皇冠，但是你靈夕只有2張，在同等級同裝備的情況下，肯定星級高的廚藝高。
當然也不是讓你真的去養低級卡，低級卡是給你高級卡做過渡，高級卡慢慢起來了就可以丟掉低級卡了。或者拉長戰線的，可以從開始玩就只選高級卡，比較簡單。
一個職業一定要有一個高廚藝員工，這樣打沙灘比較好打。
2.扭蛋建議不要屯，這次除外哈，好像下期是芷菏up池，就個人抽的來說，一次攢夠80抽基本都是保底80，但是偶爾一次十連都會一直出貨（個人建議。因為池子都不清空數值，無非是這個卡牌下去了，換了一個新的卡牌up池）一直死懟一個池子一般出不了貨，偶爾佛系抽抽就挺容易出貨的。
3.不要用金員工去養金員工（更不要用高品質的卡去養低品質的卡），廢的或者醜的員工再多也不要想著當狗糧，因為廢的員工升到了皇冠，就算不上那也可以有職業性格百分比加成。
4.現階段來說，排行榜除了廚藝排行在前面每天獲得的贊更多之外，排行榜沒有任何的獎勵。所以裝飾沒必要做到都買，自己有收集的喜歡的話除外，也不需要追求氪金裝修，有的客人會說屋子有點亂，這是臺詞，不管怎麼樣都會說的。
5.成長委託建議三鑽及以上的話的話要膠水，性價比最高，財富委託選員工經驗，能做協助委託就做協助委託
6.聯盟的話建議選人多的聯盟，有玩的動力也有人能幫助自己做不了的
委託。
7.店鋪頭銜能升則升，升完了挑戰賽和王牌好打一點。
店鋪頭銜升級小技巧：懶得話就只上廚藝高的員工，廚藝低的員工多就看著自己低廚藝的員工要去上菜了，馬上截胡掉，點點這道菜的顧客自己手動上菜，手動上菜是默認自己最高廚藝的員工上的。在手動期間，不要一次性發太多傳單，自己看不過來，會導致失敗，又要再等一個週期。
8.活動優先兌換紫裝，這種兌換的紫裝都是能選屬性的。換40員工碎片表面上好，但是概率開到自己想要的概率太低，兩件可選紫裝和一個概率很低的金員工，做對比就知道啦。
9.員工升星需要的材料（只建議升級金色的，其他的都是狗糧卡）
4星→5星：兩個4星卡
5星→6星：一個5星卡
6星→1鑽：一張同人物
1鑽→2鑽：兩張6星卡
2鑽→3鑽：兩張同人物
3鑽→4鑽：三張6星卡
4鑽→5鑽：兩張同人物
5鑽→6鑽：兩張同人物
10.出任何活動，對微氪來說，六元都是必氪的，性價比最高的
11.適度遊戲適度消費，最後祝大家十連多金！
