1、關於保密協議或保密合同
這次溝通交流會上是不是簽了保密合同？
答：沒有。
有沒有保密協議？
答：沒有紙質版，但是一個口頭承諾。不管別人怎麼認為，我跟我們溝通小夥伴對於向工作室承諾不說的內容就不會說。
為什麼不能完全透明的轉述，有什麼好隱藏的。
答：因為工作室在回答我們玩家質疑人物缺乏特質，人物不平衡甚至下水道，遊戲性模式單一時候。工作室跟我們溝通玩家下一步工作室的具體計劃內容，這些內容會體現出人物的平衡改動傾向，會出現新的遊戲模式。如果讓同等資源養成人物上限差太多，新模式就很難推廣。正是因此我們覺得溝通是有效的，但是一個遊戲新模式能提前說明嗎？設計沒有完成，如果計劃跟結果有出入，沒法交代。遊戲圈環境抄襲蔚然成風，所以我們通過工作室負責人具體內容的講解，我們覺得溝通有效果，人物可能會改，不是託詞。我們能再把具體設計內容全告訴其他人嗎？不能，因為第一有口頭承諾，第二我們不清楚你們只是玩家還是其他遊戲的設計者，公開發布，最後被抄襲了讓我們溝通小夥伴承擔賠償責任，還是這些要求全部內容回覆的玩家承擔賠償責任。
2、關於溝通的內容不滿意，你們參加溝通的是沒用的廢物？有初稿有定稿？你們收錢了。
答：溝通會上的問題全部來源於群玩家自行填寫的調查問卷，沒有進行修改就在溝通會上進行了提出。原問題很尖銳，甚至有事難聽，與其說是溝通，倒不如說是審判。有人截圖到了論壇，你說我們是因為收錢修改。我想請問這些槓精，這是一個溝通會，不是小白工作室的批鬥會，我對工作室不滿意的地方很多，但這不應該是用最尖酸刻薄的話語去溝通的的理由玩家是人，工作室員工也是人，他們起碼做了一個曾經讓你喜愛的遊戲，給雙方一些起碼的尊重，我看了我們單方記錄稿，我覺得給大家看，這些戾氣滿滿的問題提問方式會讓大家情緒更爆炸。所以我改了，相對溫和了一點，這跟溝通會其他參與玩家無關，你把定稿的問題列一個單子你告訴我，哪個問題不是現在玩家角度提出的，哪個問題有問題。回答是官方的事情，你們撕我們參與溝通的玩家和管理員幹嘛？兩天600多份的調查問卷，面對面溝通卻只有九個人報名。沒有遊戲的從業人員，只是學生，公務員，私企老闆和可愛的小姑娘。在你們質疑他們是廢物的時候，想沒想過這個週末你自己在幹嘛？凌晨五點在開往機場的路上，週一凌晨一點半才能到家，睡兩三個小時就要緊接著上班。我不認為我們溝通玩家做的不好，在一個普通玩家的角度，他們做的足夠好了。一個姑娘給我打電話，一邊哭一邊說著我們就是做的不夠好，沒能讓大家滿意。我聽著挺難過的，不知道罵著廢物和沒用的你們，看到這裡是什麼感受。這次溝通團隊有公務員有富二代，你覺得會有人為了一點點好處割捨掉公務員鐵飯碗還是一個十萬十萬花在遊戲身上的虔誠愛好者會出賣靈魂，編的讓人啼笑皆非的故事能讓人相信，還是有人主動騙自己相信，好把情緒宣洩在那些跟你一樣維權戰鬥的小夥伴身上。
3、關於具體的苦無改動和琳加強為什麼沒有時間限制，你們是被工作室下套了，全是託詞。
答：請問這份6個小時內容，8300多字的記錄稿你真的有仔細看嗎？除了第一個問題，其他問題溝通的結果和溝通會上講的一樣。只是會是他們聊的未來遊戲內容，讓我們相信會變好的。人物因為培養成本不一致，為了能33更公平，工作室跟我們講會想辦法保證五個人物的上限，投入多的下限高，投入上的下限低，只要你熱愛這個人物，好好操作，工作室會努力的讓大家喜歡的角色現在33天下無雙的舞臺。看到這話我信了，我覺得這餅畫的可以，我想等這天。我不覺得一個有內容要做，有正確思路協調遊戲人物關係的策劃會割韭菜，騙錢就跑。小白本人跟我講，他好後悔當初多要了蒼牙那五個覺醒石和幾塊屬性石，他甚至想通過勾玉形式退給玩家。這樣小椒、琳跟蒼牙的平衡就好做太多，不會讓工作室這麼幾個技術疲於奔命還整不出來啥讓玩家滿意的結論。你可以認為我們溝通會沒有效果，沒用。但是我要說一句，仔細看看每一句話，是不是除了官腔外能看到一點兒真誠，33問題說沒說？懸賞令說沒說？解決方案不如我想的那麼直接，但是起碼這是第一次如此詳細的解釋。你還要說我們溝通玩家啥都沒做，工作室跟之前完全一樣嗎？
如果你想等遊戲的改變，那麼請等。如果你想維權開發票，那麼請你去開去做。如果你想去工作室當面溝通那麼也請去，不要在別人做了那麼多，有了改變的情況下信口開河的當一個噴子，噴子也要有理有據，也要分場合分地點。我們群不是你噴的主戰場，快半個月了，琳醬跟管理也累了，這個群未來可能變成玩家管理委員會性質對遊戲問題堅持合理性改動的群，不會再給你們噴的空間了，如果天天都是這些負能量，不想著怎麼督促遊戲變的更好更合理，那麼這個群為沒有存在的必要。最後說一句日他哥的拖延症，磨磨唧唧給筆聚稿，害得我們妹子被罵哭，管理員裡半球妹子讓我怎麼面對。這幫噴子有責任，你們這個拖延癌更是該死！***