(加個精吧)
先上圖,都2112年了,還小中企業呢,而且我都一萬億現金了,不是現金流哦,公司市值居然才76億?真是一眼望不到盡頭,不玩了
遊戲開局建議選最後一個選項,持股40%,初始資金3億的,很重要,因為要在10年內回購所有股份達到百分之百持股,不然準沒得玩。
設計車選項,有的是可以多選的,把握一條原則,“什麼貴上什麼,能上多少上多少”。
一次只賣一輛車,那車要停產了再去設計新車,前期不用招人。
售後,充電樁,前期沒用,別碰,自建工廠很有用,後面講,別急著建,4s店也別急著開。
研發完一款車後發佈會前期不用開,太貴了,沒啥用,後期要開,因為要靠發佈會漲市值和聲望。新車關注度沒用,關注度為0還是該賣多少賣多少,它隻影響多款車型的銷售次序,我們一次只出一款車,所以沒用。
前期用代工廠生產,注意資金,同時生產越多越好,別破產就行。工廠生產時勾選一下“訂單完成後自動下單”那個選項。
設置裡面改成消息彈窗模式,4倍速,加快時間進程。
點開左側的營銷小按鈕,找那種花金幣,加預售價格的策略,不要選那種減預售價格的!小心賣的比成本價還低,或者賺不到錢。預售價格高了之後,我們定價越高賺的越多。什麼“利潤優先策略”,“高端產品策略”,“用戶體驗第一策略”都選上,“水軍抹黑”策略也可以,減聲望而已,聲望沒用。“薄利多銷策略”中後期可以選,但沒必要,“資本金融策略”別選。
(如圖,一番策略下 一輛車利潤百分之60幾,大賺因為前期只有3億,得省著花(除非看廣告,但沒必要)。
生產--代工廠自然是拉滿。
然後我們銷售--電商去招一個網紅,最低的那個就行,選一星團隊(高星沒用,還貴),願意看廣告的,可以在倉庫大量擠壓貨物的時候點直播管理,看高鐵投放廣告,大概看兩個,十年內就能掙到6億,然後買回公司所有股票,不用擔心被分紅搞破產了。
不願意看廣告的,就把家裡那個4s店的員工升級提高銷售力。點人才-批量管理-批量升級,注意別破產了。
金融貸款沒用,存款也用處不大,一是前期急用錢,二是即使看廣告存款,年利率17也不如我們資本家利滾利漲的快(這就是資本家嗎),投資別碰,沒用,年分紅百分之一的收益,太低。點發債券--購買股,在十年內把公司股票全拿在手上。防止被分紅就行。
嗯,就這樣,注意現金流,注意銷售和生產,開足馬力生產銷售。四倍速下十年的坎很快就過了,然後我們別急著升級公司,因為小微企業依舊不能研發科技,收益低下,前期對遊戲還不熟悉的話容易被擴展公司帶來的資金壓力搞破產。我們的目標是儘快連升兩級,直接越過小微企業,進入中小企業。
我們可以看到升級公司需要的條件,最難的一條是銷售量要達標,而進入中小企業需要銷售量50萬臺車。所以我們先賣這麼多車再說,人員招聘不用刻意去篩選b級人才,本科人才,碩士人才,該類型人才全招就行。相信我,等賣出50萬臺車,先前招的人都退休了,又要重新招人(這數值真是無語)
然後我們的目的很簡單,就是金融遊戲,加大產出和銷售。注意刷新的營銷策略,提高自己利潤。手頭有4個億的時候,發展進入高速期,點生產-自建工廠,建立小微工廠,直接建在上海收益最大,西安?🐶都不去/dog/dog。然後招滿人才,給你們看我的工廠產量,(當然是升級後的人才,沒升級的人才產量大概是25輛/日)代工廠算什麼?工廠等級不用升,升級提升很小,所以就在血汗工廠的路上繼續走下去了。(覺得過意不去的就進人才界面提高一下福利吧,雖然在本遊戲內可有可無)
銷售的4s店,建議建造初等規模店鋪-上海,前期收益最大。我的店大概一個日銷售80輛(也是升級人才後的效果)。人才升級真的挺便宜的,不是說培訓,是升級等級。儘量升高吧。
網店會自動升級,但是你會發現它的線上營運費很貴。這是有道理的,因為網店投錢宣傳帶來的收益非常大,但那不是前期要考慮的。前期願意的話就看給網店看個廣告吧,不願意的就擺一個網店供著,等銷售額達標50萬後,一波衝滿升中小企業。
銷售額達標後,準備升級公司,注意手上捏20億現金吧,不然不夠(不過都這個時候手上應該有100億了吧?沒有就是貨還在倉庫沒賣出去)。去把人才全部解僱了(沒錯 全部解僱),然後去招聘,手動招聘,招b級和碩士。你會發現招了兩三個人才需求就達標了(什麼鬼數值)。然後補齊最便宜的店鋪升級就好了。然後升級中小企業,趕緊去研發科技,全部科技滿了之後造一臺車,能賺40萬。。。
到了這裡該怎麼玩大家也應該有數了,這遊戲內容還是不多的。
???我直接???,我不是交了稅嗎,難道要交至少百分之20的稅???可是交百分之20的稅,即使我這樣省(壓榨)了,利潤是有的,但是自這遊戲的需要的時長就大大拉昇了,搞半天我倒欠遊戲2000億,麻了。
別在這個國家開企業了,被這個系統剝削太嚴重,想要活下去就得剝削員工。累了,立刻潤(卸載)
(看到好多十年被勸退的,我覺得挺好的,快逃.jpg)