我昨晚熬夜玩了一夜。。給大家帶來我的經驗。
附帶一張表格，因為是老版本的，有些名字和現在的漢化對不上，但是看前面是什麼，後面是什麼，中間的就能對照了。
首先存檔，職員裡面來一波僱傭，500幣或者1200幣的僱傭就行。自己已經有程序和劇本作家，所以找其他類型的人員。（高級的僱傭來的人體力高，人員會的職業也多，我喜歡1200的僱傭，人多選擇餘地大，屬性高一點少培養二次這差價就在裡面了。）
注意！劇本作家，和製作人職業負責遊戲第一部分編劇，設計師負責第二部分遊戲原圖，音樂或者總監負責遊戲第三部分音樂。要不然前期做遊戲職業不夠總是花錢找外包不是辦法。做設計時候注意看，他會標註上一次，上一次他做音樂，這次還喊他再做音樂效率會非常非常低，人員少的時候，可以適當安排外包。我通常主力人員做一次精品遊戲，安排做一次快速製作的普通級遊戲，這次普通遊戲就隨意找一個外包或者其他二線人員替換下就行。
如果這個人音樂製作師五級，轉職了其他職業，那麼音樂他也可以製作。最高職業黑客例外，黑客幹啥都行。
如果不合適，退出遊戲取檔重來。
人員有了，不要開發遊戲，開發裡面接委託開發賺錢，接一些1000以上1800以下的委託賺錢訓練員工。有點錢了，適當培養員工去讀書，員工的編程培養到不會增加即可。有1300左右錢，就可以去開發遊戲了。。（我喜歡先培養，再開始做遊戲，沒有培養的做遊戲非常難慢不說，還不如接委託賺錢）使用極速製作遊戲開始快速開發遊戲。。前期組合有桌面遊戲＋象棋或者黑白棋。冒險遊戲＋忍者。智益遊戲加黑白棋或者象棋。換著做就行。
編程是最主要屬性，編程越高，做什麼都快，越容易怒氣爆發，效率也越高。
程序猿記得升級二級，去散步一次，可以學習到象棋，初期可以製作。音樂製作師可以散步學會一個項目再讀書。
注意！培訓小竅門，員工回家的時候體力恢復極快，這個時候集中培養，不出門就可以培養出來。等他出來還要花費時間走路，後期錢多無限培養的時候，可以節約大量時間。
另外注意！！！員工好不好，主要看體力高不高，屬性上限高不高。體力一眼可以看出來，上限看我帖子。
開發物語八小強。
https://www.taptap.com/topic/14035532
開發遊戲，表格找著搭配，初期能做的內容不多，主要目的是賺錢。搭配套路在最後面小結裡面有。
1，第2年5月，會有商人，需要1500金，購買轉職教科書三本（其餘的除了補滿員工體力的藥劑都沒用。轉職教科書前期很缺，每年五月商人都會來，記得留錢購買教科書），買了書，有1300錢，開發遊戲。
2，第3年11月的時候，存2萬以上的錢，這個時候gba（玩家之手）出售，出錢5500申請授權，開發gba遊戲。繼續極速開發存錢。
2，第4年1月，6000錢搬家到六人工作室，看錢有沒有1.8萬以上（需要精確計算才能做到），不夠也沒有關係，繼續開發一款遊戲就行。
六個人以後，可以使用重視品質的開發容易爆發靈感，錢不夠就極速製作
做好遊戲以後，下一波先存檔，1.8萬招募，等二週開始製作遊戲，人員來了以後招募價格便宜，但是屬性高的人替換掉老一批員工，這批屬性高的新人就開始製作遊戲了。人員太貴，或者不合適，取檔重來也行。可以適當使用委託人員畫圖和做音樂準備得獎。
注意！！注意！！第四年十月要搬家八人工作室！能準時搬家的基本都是高手和菜鳥的分水嶺
高手的經驗貼
https://www.taptap.com/topic/9738411
不能的就需要仔細看我說的了。
八人辦公室，需要優秀音樂獎，和優秀美術獎各一次。也就是做一部音樂50分以上，一部美術50分以上的作品二部作品。如果我上面說的第一部玩家之手主機發布以後，新人接替老人時候可以有一部50分以上作品，那麼準時搬家就沒有問題。如果不夠，那麼可以適當存錢請外包製作，初期外包的屬性很強，花錢絕對比自己厲害。
3，搬家八人工作室以後，如果和我一樣錢多，可以考慮8000招募一次，主要先價格便宜等級高的劇本作家，設計師。招募到了去擴展自己的製作範圍。蒙面不一定需要培養，蒙面的屬性上限實在太低了。最好有國王再培養。培養的臉角色要自己心裡有計劃，培養的都是用到最後期的角色！！
模擬遊戲（四級程序猿）是這個階段最好的開發，神作多。也熱門。
4，製作一款遊戲以後再用最高級招募，存13萬以上的錢，3.5萬開招募，招募一個2萬左右的狐狸或者歐陽，一個八萬八的花花黑客必須有。美玲暫時不要，太貴！！其他人員主要編程高的人員，用300點編程衝金獎最容易！
竅門！
第一步，二個天生黑客花花和狐狸找到，培養國王或者東方，加歐陽。一個總監一個製作人，就可以和二個黑客岔開製作遊戲了。
第二步，存錢把高屬性的蘇美玲，和前面缺的弄到手，手下換成全是高屬性人才，優先繪畫和音樂高的，編程讀書好培養。（個人覺得楊本耕最優先，毛魯山第二，張海老最差。其他二個人讀書滿，繪畫和音樂都比毛魯山高。這三個人都適合做過渡）。有楊本耕就優先刷他的編程到100以上，48編程怎麼成黑客的？？再給另外二個過渡刷讀書到滿。。編程一定要高。最後刷花花和狐狸到滿屬性。
第三步，培養刷幾個需要用到後期的角色到硬件工程師，培養到硬件工程師了，就把屬性刷滿再培養另外一個人。。
第四步，專攻遊戲趣味性到300拿金獎，等熊和猩猩，猩猩到手就可以開發終極主機。
注意！特殊人才出現前都會有提示，就表示招募的時候可以招募到了，如果沒有，則取檔重新招募。
招募條件蒙面先生：出現入圍作品。國王：銷量過百萬。熊：得金獎。猩猩：得三次金獎。機器人：得五次金獎，到第14年。但蒙面先生和國王都需要六人工作室才能招，其中蒙面通過專科學校就能招。
後面的都是細節總結
5，開發作品的時候，都會有一個期待度和知名度，剛剛開發作品的時候，知名度很低，中期人員都到手時候，有經濟可以每做一個遊戲，來一個廣告拉一下知名度。後期錢多，每一個作品用最高級的廣告做一次知名度的宣傳很有用，購買的人會更多。。事件觸發可以提高知名度，廣告最高92，通過事件可以提高到100，那次我的作品火賣。
人氣，粉絲數量和最終銷售量掛鉤！
期待度不知道作用，也不知道怎麼提高。
6，前期做遊戲，有員工要挑戰某某項目是坑一律拒絕。。。開始準備培養的時候，挑戰一律接受，成功率拉最低，失敗了有bug，修復bug可以獲得培養研究的研究數據。
員工連續二次做同樣策劃，或者美術，或者音樂會疲勞，效率非常非常低。
連續做三次同樣的遊戲，會減少粉絲減少銷量，最佳的是做二次同一種的，換一下。
7，獲得優秀獎的條件是繪畫或者音樂50以上。
獲得金獎的條件是作品的趣味性，獨創性，畫面，音樂有一項屬性超過300。其餘屬性都200左右金獎穩穩的，其餘屬性100多，看運氣。
8，永不自己開發低級主機，拿主機代理就行。
（超級任天堂中期最賺錢的主機，下個選擇11年時候羅開遊戲發行的魔殼主機，絕對值得擁有！）
自己做終極主機的時候，不是有一個恢復全體員工體力的藥麼？再買一個存二個藥，主機有二個部件，一個部件看準時機嗑藥一次，全部員工嗑藥加班搞起。可以節約時間！
9，終極主機要求☆處理器：薯片型晶片（要求4位硬件工程師）媒介：穿孔卡（要求6位硬件工程師）大約需要2000萬以上錢再去做。
選擇合適的員工，最小的代價，培養他到硬件工程師是一問學問。猴子直接是硬件工程師。
注意！！有幾個員工，過來就帶五級硬件工程師，但是他的職業是黑客，這種不行！！必須要現在的職業是硬件工程師一級以上的才行。所以培養的人，一般培養到硬件工程師一級，就開始培養其他人，湊夠五個開發了主機，再考慮好的人，培養了去轉職為黑客。不好的人，就硬件工程師等著被替換，或者開發下游戲的策劃就可以。
後期的黑客主要是音樂和美術要交給他們製作。
10，重要可以用到後期的員工，硬件工程師就可以培養屬性到滿就行，轉職黑客以後不會減低屬性。
注意:轉職硬件工程師以前只升級不要培養，轉職以後提高巨量編程和編劇，但是美術音樂降低的慘不忍睹。
不用優先培養五級黑客，一級的就夠用，啥都能做了。多培養出來幾個黑客，製作金獎項目才是正確的。
11，硬件工程師，就可以無限玩遊戲，低幾率全屬性加6，可以弄全屬性999。硬件工程師升級黑客不會減少過剩屬性。
12.越早做出來終極主機衝排名，沖銷售量越好！！搶佔市場佔有率！個人感覺網絡SLG也就是遊戲裡面網絡策略類遊戲＋股票或者模擬遊戲＋電影最容易弄銷量。
13，【遊戲類型搭配】轉自其他高手總結出來的實用組合，每週目的類型和內容人氣都會有一定程度的隨機括號內文字表示解鎖條件，等級和職業是硬性要求，要求當前職業且確實的對應等級 開局速攢錢用： 益智類遊戲 黑白棋 ================================
正軌：（從這裡開始列出的組合並沒有上下位互換的關係，僅僅代表開放的大約時期） 模擬遊戲（4級程序員） 戀愛（3級劇本家-讀書）聲優遊戲（2級設計師） 戀愛（3級劇本家-讀書）動作遊戲（3級劇本作家） 忍者 ===============================
中型規模： 動作角色扮演遊戲（3級製作人） 狩獵（3級設計師-玩遊戲）模擬遊戲（4級程序員） 美少女（3級設計師-聽音樂會）聲優遊戲（2級設計師） 美少女（3級設計師-聽音樂會）角色扮演遊戲（5級劇本作家） 幻想（2級劇本作家）體感遊戲（4級硬件工程師） 舞蹈（2級劇本作家-聽音樂會） ===============================
大型規模 網絡SLG（5級超級黑客） 大樓建造（1級總監-海外旅行）音樂遊戲（5級總監） 舞蹈（2級劇本作家-聽音樂會）
13，附帶一套網絡上找的什麼職業培訓什麼可以學會什麼的表
