單位五人 四女的加我一男的 大辦公室
有個女的和我同一批次 事情很瑣碎 去年就和領導鬧 說事情多（確實多）然後也鬧過離職 領導把她事情都拆了很多給別人
應為是同一批 所以呢比較熟 她就和我說其她人（另外三個女生）叫不動 於是就讓我幫幫她做事情
然後起初我也正常幫忙 可是幫著幫著 事情就成我的了 每次和我要文件 我沒做 她還唉聲嘆氣的 搞得我很難受 於是我就乾脆不幫了
她就記下我了 和我翻臉了 說我不做事 然後事情就傳到領導耳朵裡了 領導也找我談話叫我多幫她忙說：她是會做事的人 有時間多幫她分擔 都是同一批來的
我第二次嘗試幫她做事情 還是第一次的結果 然後手頭多了兩個事情 她還說 不是她要我幫忙的 不是她的事 是單位的事 我就回了句：單位的事情就讓領導來安排吧 她就又翻臉了 打我報告說我不做事 說叫不動我
剛好這兩個月我負責的兩個平臺都壞掉了 沒修好 我工作也沒法開展 做雜事順帶摸魚兩個月 這兩個月她報告打得越來越多 現在弄的領導層都認為我不做事
之前只有我幫她 現在我不幫也沒人願意幫她了 她就把火撒我身上
其他三個女生也給她拱火 說我怎麼怎麼的 搞的排擠我
因為她確實事情多 領導肯定都喜歡做事的人 現在弄的我很被動 也不知道怎麼處理 找人換部門嘛
我事情也多（不過沒她多）之前領導說我事情每天都有 讓我帶一個女生 以後事情多了一起做 那個女生學了一半 就不學了 我也叫不動 就反饋給領導了 領導也不善於和女生溝通 就讓我先做
我做的事和她的事最大的區別：
她的事如果一個月沒做 數據變動也就回來的當天統計下 可能會多很多出來
我的事情 一個月不做 一個月文件堆在那裡是要一個個看的 而且就我和領導知道怎麼看 也就是說我休息一個月 是要把這個月裡的事情 在下個月全部完成的 一個都少不了 我也想帶個人幫我看 可是沒人願意看這種繁瑣的東西
今天吃飯就當著別人面說我不做事 說我玩手機 我真被她噁心到了